线上线下发力举办招聘活动322场

本报讯　记者崔振波报道　今年以来，抚顺市聚焦落政策、保用工、提技能、强双创、稳就业、防风险六个方面，稳就业、扩就业、保就业。前7个月，全市累计实现城镇新增就业7072人；培育创业带头人505人，带动就业2734人。

抚顺市针对重点企业设立就业服务专员，建立了“一企一策”工作机制，变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”，人社部门主动深入企业走访调研644家次。同时，持续加大基层公共就业服务平台建设力度，引导服务力量向基层下沉，各街道（乡镇）、社区均设立“一站式服务大厅”。目前，已有3个社区获得国家级充分就业社区称号，17个社区获得辽宁省星级充分就业社区称号。

抚顺市坚持“线上+线下”同步发力，打造全天候、不间断就业服务模式。线上搭建融媒体矩阵，开展“就业‘职’通车”“直播带岗”“视频探岗”等特色服务活动。线下延伸服务触角，以社区网格化管理为依托，精准对接企业用工需求。截至目前，全市共举办线上线下招聘活动322场，线上浏览量68.4万条次。