皇姑区：在“三引三回”活动中做好“三到”干部

沈阳蓝光科技有限公司总经理张春森是一名在沈阳退伍创业的军转干部，“三引三回”活动开展以来，他的公司得到了皇姑区各部门更加细致的服务。用他自己总结的话来说，相关职能部门做到了“三到”.

张春森：

“一是不叫不到，不来干扰企业。第二是随叫随到，有什么事情马上到企业来。第三是服务周到，功能区的领导专门派一位同志来，他说，企业有什么事尽管说，我们第一时间解决，如果解决不了，第一时间反映。”

经过多年的打拼，张春森有着丰富的人脉资源，沈阳的营商环境的提升让他更有底气把老战友请进来.

张春森：

“感到政府工作作风的转变，也促进了我们干好企业的干劲和信心。这次三引三回，我还介绍了战友到沈阳来投资。我们今年计划，成立院士工作站，我最少要引进两位战友来投资。”

“三引三回”活动提升了职能部门的服务意识，各部门对引入的项目做好专项跟踪服务，切实解决企业遇到的实际问题。

皇姑区发改局副局长李静表示：

“开通绿色通道，缩短审批时限，做好各项服务工作。我区通过引校友、引老乡、引战友等渠道，先后引入项目多达47个，其中落地项目26个，投资金额近6亿元，签约项目7个，计划投资金额12亿元，另外还有14个洽谈项目。”