皇姑区：常态长效不松懈 统筹有力保创建

      2020年是创建全国文明城市的大考之年。皇姑区始终坚持创城工作常抓不懈，去年创城复检工作结束后，区委常委会专题听取创城办的工作汇报，认真研究创城工作中发现的问题和短板，提出创城常态化长效化的工作目标。当前，全市疫情防控形式依然严峻，皇姑区在绷紧疫情防控这根弦的同时，有条不紊地推进文明城创建工作。

      建立综合性治理体系，确保创建工作统筹有力。皇姑区成立创建全国文明城市指挥部，区委书记、区长挂帅任总指挥，宣传部长任创城办主任，各位区级领导分兵把口，形成文明创建治理体系。全区定期召开工作会议，汇总情况、分析问题、研究对策、协调推进，形成常态化指挥调度制度。根据工作实际，围绕阶段性重点任务，细化责任分工，加强指挥调度，协同高效完成，形成阶段性协同攻坚制度。

      建立任务分解机制，确保创建工作权责清晰。认真梳理《全国文明城市测评体系》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》各项指标，明确法治安全、生活环境等组工作任务及相关要求，建立文明创建治理体系。牵头单位通过召开本组工作会议等形式，协调各责任单位完成工作任务，形成牵头单位和责任单位分工协作机制。各创建组在推进创城工作中，密切与驻区中、省、市直单位的沟通配合，合作共建，形成区直部门与驻区单位合作共建机制。同时，紧紧围绕发动市民参与、提高市民素质和提升市民满意度三大任务,建立宣传培训长效机制，并通过开展形式多样、贴近市民的的活动丰富宣传载体。在全市开展的“清洁沈阳”系列活动中，皇姑区践行志愿服务理念，引导居民养成良好卫生习惯，动员全区广大居民在做好疫情各项防护的同行，积极投身到清洁皇志愿服务活动中来，共同打造清洁、有序、优美的城市环境。

      建立督导检查机制，确保创建工作正确导向。制定出台创城工作联席会议制度，建立实地点位信息库，各组定期通报情况、部署工作，并对各单位的工作情况进行督查通报，形成定期督导检查工作制度。根据材料申报事项及标准要求，按月下发工作清单，定期组织督导检查并实行考核排名制度。同时，将文明城市建设工作纳入领导班子和领导干部绩效考核，通过奖惩机制引领工作导向，研究探索对被评选为全国、省、市级的文明单位、文明村镇、文明社区、文明校园、文明家庭的人员实施奖励办法，并依据文明城市督查测评年度总评成绩，对排名靠后的部门实行问责，取消其评先评优资格。

      来源：皇姑区创城办