区人社局创新方式通过微信群开展职业技能提升行动专题培训

近日，为进一步落实8月26日市人才工作座谈会精神，区人社局在前期深入街道社区跟踪指导，搭建培训对接平台基础上，采用微信群方式，就围绕如何进一步实施职业技能提升行动、强化技能人才队伍建设、严格资金使用等内容对区属培训机构开展了培训。各培训机构部门有关负责同志也结合自身实际开展了互动交流，培训成效良好。

此次培训，区人社局一改往年传统的培训方式，新的培训方式，既节约了培训成本，包括会议场地、培训资料，还可以使大家和主讲人之间更有效的提问、解答。参训人员对开展大规模高质量职业技能培训的紧迫性和重要性有了更加深刻的认识。职业技能提升行动作为党中央、国务院确定的重点工作和重要民生工程，在当前我国转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期，是化解就业总量性矛盾与结构性矛盾的有力举措。

下一步，在实施职业技能提升行动的过程中，作为具体实施层面的人社主管部门要重点从以下方面把握：一是自觉扛起政策实施的工作职责，主动与上级部门对接，增强工作主动性，促进政策落地。二是加强与其他部门的沟通协调，形成人社牵头，各部门参与，责任明确、齐抓共管的良好工作格局。三是在推动行动实施过程中，既要完成培训数量，也要确保培训质量。四是规范资金使用，严格审核把关，从源头上遏制各类违规现象，确保资金使用安全。