“金秋送岗位，就业暖人心”暨2019大东区金秋招聘月

为深入贯彻落实“抓人才就是抓发展，兴人才就是兴辽宁”的发展理念，帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，满足企业和各类单位用人需求，大东区人社局在“金秋招聘月”活动期间，成功举办7场招聘会，共有37家企业参会，为各类求职者提供765个岗位，招工人数936人，初步达成就业意向394人，活动成果显著。

活动期间，大东区人社局充分利用“线上+线下”相结合，多渠道、多领域，广泛收集岗位信息，为各类就业群体提供求职就业服务；充分发挥我区制造业产业集群优势，缓解汽车城企业招工难现状，组织多场专场招聘会，全面提升大东区两化融合整体水平，促进专业技能人才高质量就业；开展多元化政策宣传工作，为企业和劳动者送政策、送指导、送服务，提升就业服务水平。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。促进社会充分就业不仅有利于企业迸发发展活力，更有利于促进劳动者的全面发展，乘着此次“金秋招聘月活动”的东风，为我区企业未来发展储备人才，积蓄力量，提升两化融合水平。