“统一调度，妥善安置”圆满完成公益性岗位人员区划调整工作

认真贯彻区委、区政府关于街道区划调整和机构改革的意见精神，根据大东区街道区划调整和改革工作方案，大东区人社局以“人员随用人单位责任部门（街道、社区）的调整进行整体划分”为总体原则的基础上，充分结合本区实际，对涉及到此次规划调整的公益性岗位人员进行统一合理安排，妥善安置。

此次涉及区划改革的公益性岗位人员共计534人，分属于6家开发单位，且均为大龄就业困难人员。为确保此次涉改人员调整工作稳步、顺利进行，区人社局召集涉改6家开发单位，统一召开区划调整调度会议，确定最终调整方案。各开发单位以“表对表，人对人”方式，全面稳步推进涉改人员岗位划转，目前全区公益性岗位人员区化调整工作已圆满完成。