区人社局靶向施策，精准发力，全面铺开企业职工技能培训

为进一步助力企业职工职业技能提升，助力全区就业形势的稳定，使更多利企、惠企政策在我区落实落地。近日区人社局牵头组织大东区终身技能促进会所属培训机构代表召开以“强化企业职业技能培训，加速助力复工复产”为主题的工作推进会。

会议首先总结和回顾了前期在积极宣传推送鼓励企业开展职业技能培训工作中好的做法，我们通过微信工作群、朋友圈、政府网站等信息平台，及时有效发布省、市关于做好新型冠状病毒肺炎疫情企业职工做好技能提升培训相关文件精神；根据文件并精心制作《做好企业职工职业技能提升培训申报流程图》，细化补贴备案及申报手续等内容；设立专员，采取线上专人接待的服务模式，通过公开科长手机号全天24小时开机对接辖区企业开展岗位培训工作的政策咨询和解答。并于3月6日开始进行由局统一安排进行对重点企业调研走访工作，了解企业复工情况及企业的员工队伍结构，在积极宣传政策的同时，根据岗位类别分别提出培训建议，对于有培训意向的企业点对点专人指导企业，指导编制教学大纲、拟订培训计划、线上培训理论实践课程，迅速展开培训工作。目前，我区有7家企业初步有培训意向，正在编制培训方案及线上培训、通用职业素质的培训课程计划，涉及职工1031人。同时进一步为今后的培训发展指明方向。会议还对近期沈阳市职业技能提升行动补贴性职业技能培训项目补充规定进行了解读，并对近期工作中发现的问题，挂号建账，尽快推进解决，切实为企业复工复产保驾护航。

下一步将为企业构建职业技能提升沟通平台，进行“点对点”式服务。授权由大东区终身职业技能促进会以行业协会形式牵头组织区属培训机构与中小微企业对接协商，建立合作机制，加强与大东区15家协会、14家商会在内企业的互动，积极开展职业技能培训，惠及更多企业。