区人社局全力做好大东区实名制就业工作

为进一步做好大东区新增实名制就业的统计和实名制登记工作，提高全区城镇就业数据的准确性、真实性，提升全区就业质量，区人社局多措并举，积极联络辖区企业、与养老、劳动关系等多部门配合，统计辖区本年度城镇就业数据，扎实推进新增城镇就业实名制工作。目前大东区新增城镇实名制就业5360人，工作完成情况在沈阳市名列前茅。

一、明确职责分工。为全力做好城镇就业的统计和实名制登记工作，明确责任分工将指标任务下发分解到街道，充分发挥基层就业平台的作用，对辖区城镇新增就业人员、城镇新增就业人数和城镇自然减员人数进行统计，确保城镇就业人员数据应统尽统。

二、加大宣传力度。采取灵活多样的方式加大实名制登记工作的宣传力度，积极与企业沟通联系，充分运用QQ群、网络和发送等方式加大宣传力度，切实提高应服务对象对实名制登记工作重要性的认识。宣传城镇新增就业实名制管理的意义和作用，向用人单位和劳动者广泛宣传就业登记的办理程序及办理后能够享受的就业政策等相关内容，提高政策知晓率，增强企业社会责任感和使命感。

三、多部门默契配合。区人社局积极与养老、劳动关系等相关部门对接，通过信息共享，采集单位就业数据。多部门协同配合，形成合力，确保收集的数据真实准确，将有效信息及时纳入就业信息库中。通过配合，各部门之间加强了沟通与联系，合理进行资源配置，为今后就业工作顺利开展打下坚实的基础。

下一步将继续落实城镇就业统计和实名制登记工作，全面推进就业工作服务专业化，切实为企业和劳动者提供优质高效的就业服务，确保全区稳就业工作有序进行，年底工作指标顺利完成。