大东区人普办落实“两员”选聘工作 为人普工作的顺利开展提...

8月5日下午，大东区人普办组织街道人普办负责人召开了大东区第七次全国人口普查普查指导员和普查员（以下简称“两员”）选聘会，会上详细讲解了“两员”选聘、培训和管理工作细则，为全区七人普工作的顺利开展做好铺垫 。

七人普的“两员”选聘工作是人口普查前期工作的重点和难点，“两员”选聘工作做的好与坏直接关系到普查登记工作阶段能否顺利圆满的完成。因此区人普办非常重视“两员”的选聘工作，提出以下几点要求：

一是各街道和社区人普办要高度重视该项工作，要将《第七次全国人口普查普查指导员和普查员选聘、培训和管理工作细则》落实到位，各单位人普办主要领导要亲自抓好“两员”的选聘工作。

二是各单位要早计划早部署，保证在规定时间内高质量完成选聘工作。当前社区工作繁重，尤其是示范城建设和防疫工作都处在紧要关头，要克服畏难情绪，合理统筹安排，做好“两员”选聘工作。

三是对采取社会招聘形式的普查员提前进行预管理。由于社会招聘的普查员属于临时雇用人员，因此在招聘时要建立相关档案，严格把关，保证聘用素质高、信用好的工作人员。

四是要加强对“两员”的培训和管理工作，尤其要时刻绷紧守法保密这根弦。“两员”选聘结束后，区人普办将组织“两员”开展人普业务培训工作，加强“两员”队伍的管理，要打造一支素质高、业务强、守规矩、善沟通的“两员”队伍。