大东区积极推行路长制 打通基层治理“神经末梢”

年初以来，我区以城市精细化管理为契机，积极构建以街道社区力量为引领，以专业力量和社会力量为支撑的组织体系，建立完善巡查整改、共建共治、应急处置、考核评比等工作机制，在全区713个路段推行“路长制”，在居民家门口配备“路管家”，打通基层治理的“神经末梢”，推进文明城市建设。

充实专职巡查力量 强化路队实体化运行

将全域507条街路共划分713个路段，按照“1+6+N”模式，安排一、二、三级路长160名，并配备环卫、执法、环保、交警、市场监督等职能部门工作人员及一名盛京啄木鸟志愿者作为路队队员，并将129名智慧城管平台网格巡查员全部下沉到各社区。同时，聘用200名市容管理协勤人员充实到市容问题相对较多、路队成员不足的路段中，最大限度实现巡查管理全域全时全覆盖。

发动商户自治力量 强化“三包”责任落实

以发放倡议信、制作宣传短视频、路队上门走访等形式向街路两侧的商户、企事业单位、物业公司加强工作宣传，凝聚知路爱路护路的思想共识。在此基础上，在每个路段组建商户联合会，制订自律公约，统筹组织会员商户带头落实“门前三包”责任，主动清理门前卫生、规范经营行为、自觉安装油烟净化装置等，实现示范引领、互相监督、自管自治的效果。

党建引领政府主导 强化人人皆是路长  

召开路长制党员议事会，搭建驻街单位、沿街商户、物业、居民之间的沟通平台，推进形成“你中有我、我中有你”的基层治理新格局。鼓励各街道、社区从老党员、在职党员以及群众骨干、物业、沿街商户中招募责任心强、身体素质过硬、热爱路队工作的兼职志愿者，作为路队工作力量的有益补充。同时，广泛开展以“人人皆来做路长、全民争当啄木鸟”为主题的“四进”（进小区、进企业、进学校、进单位）宣传活动，号召全体生活、工作、学习在大东区的市民，通过“随手拍、随手传、随手报、随时捡、随时清、随时劝”的“微志愿服务”模式，成为街路环境的缔造者、管理者、守护者，全面掀起“人人关心城市环境 全民共建共治共享”的群众性城市精细化管理热潮。