积极部署 稳步推进 大东人社局开展“2021年企业薪酬调查”工作

按照《人力资源社会保障部办公厅关于开展2021年企业薪酬调查工作的通知》及辽宁省劳动关系工作计划总体要求，2021年5月份，我区继续开展2021年度全市企业薪酬调查工作。此次调查对象为农、林、牧、制造业、电力等18个行业门类企业及企业直接支付工资的劳动者。

大东区人社局高度重视此次薪酬调查工作，成立薪酬调查工作小组，第一时间部署工作，迅速开展薪酬调查填报指导与数据审核工作。

此次薪酬调查工作对所提供190家样本企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况进行抽查，科学采样。通过职业为标的进一步反映不同职业的工资报酬水平，不同行业人工成本情况，从数据上体现企业工资收入分配的状况。

薪酬调查工作小组时刻保持与样本企业的联系，及时帮助和解决企业填报过程中遇到的问题。严格执行数据审核流程，做到数出有据、应报尽报，保证企业主要经济指标、企业人工成本指标等各项调查数据的真实性、完整性和准确性。从根本上发挥薪酬调查工作对社会、企业及劳动者利益的系统性、综合性、服务性作用，为各级党委政府科学决策提供参考，为市场主体提供准确的用工指导、工资指导线。

截至目前，本次调查的样本企业全部通过“辽宁人社公共服务平台”，实现网络在线填报，按时按量保质完成2021年度薪酬调查工作任务。