党建引领促就业惠民生

为深入贯彻落实“两邻”理念，打造大东区舒心就业品牌，创建舒心就业社区，完善就业服务人员配备，同时也为更多的就业困难人员提供就业机会，区人社局深入思考，积极探索，开发“舒心就业专员”临时性公益岗位。

区人社局始终坚持党建引领，政策贯彻“实打实”，以党建为统领，坚持全局意识和系统理念，立足现实需求，充分发挥组织作用，加大临时性公益岗位政策宣传力度。此次招聘岗位为“舒心就业专员”临时性公益岗位，计划招聘人员100人，负责协助大东区各街道办事处、社区从事舒心就业相关工作。本次招聘采取街道办事处、社区报名，人社部门资格审查，开发单位考核的方式进行。此次开发的临时性公益岗位期限为6个月。本次招聘共审核报名材料95份，其中68人通过资格审查，随后区人社局组织相关部门对报名人员的实际工作能力等方面进行考核。截至目前通过考核人员已经进入体检阶段，体检合格后将进行公示上岗。

区人社局将切实履行用工管理主体责任，按照岗位招用要求，建立考勤、考核制度，明确工作要求，严格履行劳动关系相关规章制度，及时为安置人员缴纳社会保险费，切实维护劳动者的合法权益。同时，积极引领群众逐步培养自主就业意识，激发困难群体内生动力，变“输血”为“造血”，为促进就业做好托底保障。

拟稿人：刘永强 韩芳

审核人：徐丽