区人社局积极推动舒心就业社区建设工作

为贯彻落实市委、市政府《沈阳市强化党建引领  践行“两邻”理念 加强和改进社区工作“1+5”制度体系（试行）》精神，推动舒心就业社区建设，区人社局多举措助力社区就业工作建设，努力打造大东区舒心就业品牌。

一、加大重点群体帮扶力度

对居民提供精准求职服务，组织开展职业培训，优化就业援助服务，落实人社专属网格员工作机制，完善帮扶台账，帮助辖区重点群体实现就业。通过微信小程序建立舒心就业的三类人台账，对就业困难家庭实行联系制，对有求职意愿和培训要求的登记下岗失业人员进行技能培训。社区积极向各类群体推荐就业岗位，对求职人员进行求职登记。大力宣传就业困难补贴人员灵活就业社保补贴政策。完善并更新即时招聘信息台账、失业登记台账、就业登记台账、失业人员调查表和失业人员培训台账等。

二、提升就业服务工作能力

舒心就业，服务民生。我局开设专网进行就业登记等工作。各项就业服务制度齐全，社区工作人员定期参加系统化业务培训，社区配备专职就业和社保人员，业务知识和操作熟练，定期参加业务培训。

三、加强基层就业公共服务平台建设

加强社区就业服务平台建设，依托“一网一格模式”，为示范社区配备自助查询一体机，将“互联网+”平台延伸到社区，实现就业信息直达基层。引入人力资源服务、技能培训等专业服务机构，开展“直播带岗”、“职业生涯规划”等一系列服务。

今后区人社局将进一步加强与社区工作人员沟通联系，了解社区未就业群众的就业意愿，为其推荐就业岗位，让群众对就业感到舒心，助力社区建设更上一个台阶。

拟稿人：刘永强 韩芳

审核人：徐丽