以党建为引领 助推职称工作再提升

为进一步推动专业技术人员队伍建设，充分发挥人才“指挥棒”作用，今年以来，大东区人社局持续突出党建引领作用，以党建为载体，把任务明确到党员中，发挥党建工作优势，突出党员示范效应，助推职称评审再提升。

一是做好前期准备工作。在开展职称评审之前，提前学习熟知上级部门文件精神和职称申报评审的相关规定，提升技能，建立2023年职称工作QQ群，加强与申报人员和企业联系，做好职称评审服务前期准备工作。

二是加大宣传力度。及时转发省、市人社部门职称评定相关文件，积极做好政策宣传和解读工作。通过职称工作群，及时发布职称申报所需条件、申报流程及相关政策，并做好解答工作，使申报人员能够清晰地了解申报流程，确保审核质量和应评尽评。

三是简化职称申报程序。坚持“谁推荐、谁审核、谁评审、谁负责”的原则，进一步精简职称申报材料，减少证明事项，严把资格审核关。

为推动专业技术人员职称评审，更好地开展企事业单位职称申报工作，提升专业技术人才素质能力，人社局将转变工作作风，强化“以人为本，服务为民”意识，勇于责任担当，严明工作纪律，多举措努力做好职称评审服务工作。

拟稿人：金学英 张述境

审核人：徐丽