沈阳博士辞职创建无人机“独角兽”

　　这是一家沈阳“土著”的“独角兽”公司，130多名员工平均年龄仅为32岁，怀揣着强国梦的他们致力于无人机的设计制造，创立4个月就发布第一款产品，创立6个月拿到ProA轮投资，植保单旋翼飞控产品市场占有率近90%，总销售额突破3000万元。在2017正和岛全球创新大集创新大赛智能制造专场上，这家创立仅一年多的年轻公司用产品和实力获得了投资机构的肯定。

　　平均32岁博士团队筑强国梦“让中国人在世界上挺直腰杆”

　　在创新大赛的智能制造专场，无距科技是唯一一家沈阳土著“独角兽”公司。从创新“血统”上说，无距科技来源于一群平均年龄才30出头的年轻博士，他们本来拥有着中国科学院沈阳自动化研究所令人羡慕的“金饭碗”，只因为他们怀揣“国强则志强，志强则国兴旺；强国强军，利国惠民，让中国人在世界上挺直腰杆”的梦想，辞职组建了无人机和智像科技研发团队。

　　2015年底，无距科技创建，彼时的无人机行业的风口已经吹起，对于创业者来说，这个时间节点已经占不到太多的“先发优势”了，不过这并没有给这个沈阳土著的“独角兽”公司带来太多的影响，在技术储备上无距科技还是保持了一定的竞争力。就这样，苏文博带领一批博士生，创办了沈阳无距科技，成功走上筑梦之路。

　　在路上，他吸纳了一批志同道合的年轻人，组建了一支国内鲜有的具备无人机整机创新研发能力的团队。他们的平均年龄32岁，团队成员有从美国归来、曾就职于亚马逊公司的软件开发工程师，加拿大钻研机器人视觉系统的技术高手，钻研无人机图像视频流处理的法国技术能手以及曾在深圳某国际顶尖无人机企业深挖大数据技术的科技大咖。团队成员均具备丰富的无人飞行器设计及飞行控制器研发经验，并获得国内及国际多项大奖。

　　搭好平台吸引更多的人才回流沈阳“很多沈阳人都是有乡情的”

　　无距科技坐落于沈阳市浑南区双创示范基地，这里也是国家首批双创示范基地之一。“员工大多都是东北人，核心团队的很多人家也在沈阳，所以当时我们就想在这开展事业。当时考虑到沈阳一些条件可能没有北上广深更好，人才数量可能也低一些。但后来我们觉得想错了，很多沈阳人都是有乡情的。”沈阳无距科技有限公司重大事项部经理冯洋介绍。

　　创业一段时间过后，苏文博团队发现，东北是一个非常巨大的理工人才的储备基地，东北的知名大学中，理科文科比例有7：1之多。沈阳作为东北最大的城市之一，会吸引大部分回流的东北人才，在回流的过程中，这些人才都需要有一个好平台，能够让他们安心工作，这样才能建立一个良性循环。目前，辽宁籍的员工占无距科技员工的37.5%。

　　吸纳投资靠产品和技术说话“打破了‘投资不过山海关’的论调”

　　创业只有人才还不够，还得有资本才行，无距科技作为一家成立不足两年的新公司，如何吸纳资金注入？

　　面对记者的问题，冯洋表示，吸纳ProA轮投资很顺利，大概在去年的全国创新大赛中，无距科技吸引了投资人的目光，拿到了第一笔投资。“这笔融资给我们信心，也打破了‘投资不过山海关’的论调。”

　　去年6月份，无距科技开启A轮融资，那个时候的无人机市场已经一篇血海，本在无人机行业已经不太放钱了。但最终，两个月后，无距科技的产品让公司顺利拿下A轮融资。

　　2016年4月，无距科技用多旋翼为开端发布了第一款产品，但是他们并没有满足于此，紧接着在5月份发布了单旋翼飞控，10月份又发布了固定翼，自此完成了全系列的飞控产品的布局。其中植保单旋翼飞控产品市场占有率近90%。今年2月，无距科技在沈阳召开了一场新品发布会，向来自国内无人机行业整机企业及用户展示了“沈阳智造”的无人机大脑新产品——世界级无人机飞控系统。这距离公司创立仅14个月。

　　“非常感谢2017正和岛创新大集给了我们展示自己的平台。通过创新大集，很多与无距科技一样的初创企业得到了多家投资机构的青睐和认可，企业获得了新的发展机遇。”冯洋说，“我们虽然没有进入决赛，但企业获得了多家投资机构的肯定，还得到很多无人机应用、服务厂商进一步合作的意向，这对于企业正在开展的B轮融资和未来发展都是十分有益的。”下一届正和岛创新大集，沈阳无距科技将做好万全准备，再次参加创新大赛环节。

　　沈阳日报、沈报融媒记者尚志文撰写/魏爽/制图