提炼经验 促进沈河区舒心就业示范社区多点开花

5月24日，省人社厅、市人社局及全省各市人社部门相关负责同志一行约70人到舒心就业示范社区山东堡社区，调研指导公共就业服务能力建设提升工作。区领导庄海涛参加调研。

在调研过程中，观摩团先后参观了山东堡社区的就业服务站、就业直播岛、技能培训课堂、巧手工作室、仲裁调解位、新业态劳动者服务站等舒心就业便民设施。随后，现场互动学习山东堡社区利用“沈阳业市”、沈河区创业求职365就业服务平台、“直播带岗”等平台开展“互联网+就业”的服务模式，同时，详细了解了我区公共就业服务能力建设工作中遇到的问题和瓶颈，听取相关意见和建议，并就如何进一步提升公共就业服务体系水平进行了现场交流。

调研过程中，省厅及各市人社部门领导对沈河区舒心就业工作予以充分肯定，希望沈河区能继续创新方式方法，加大宣传力度，全面提升公共就业服务体系建设和信息化建设，进一步推动公共就业服务工作更快、更好发展，努力实现更加充分更高质量就业。

一直以来，沈河区充分发挥政府在就业工作中的组织、协调、保障作用，聚焦重点群体和市场主体需求，本着“舒心就业、舒适生活”的理念，组织开展“春风行动”、就业援助月等系列活动，打造“就业自助服务区”“就业直播间”“舒心领创室”“技能培训课堂”“新业态劳动者服务站”等场景化的公共就业服务阵地，总结提炼出溪林“三二一”、山东堡“五四三”、晓春“三小三大”等就业工作法，项目化、场景化、全域化推动“舒心就业”工作开展。

下一步，区人社局将不断总结提炼先进舒心就业示范社区的成功经验，在各街道各社区进行推广，使沈河区舒心就业示范社区多点开花。

（区人社局）