首创国际社区“积分制” 激励工作法提升职工积极性

　　为深入贯彻落实党的十九大精神和中国工会十七大精神，充分发挥社区各方面力量参与社区工会建设的积极性、创造性，夯实工作基础，促进社区治理发展，浑河站东街道首创国际社区联合工会以“积分制”为抓手，打破了工作壁垒，提升了职工群众的精神境界，使社区工会各项工作呈现出前所未有的积极向上势头，精神风貌焕然一新。

　　“积分制”激励工作法是社区治理的重要抓手，通过用奖分和扣分的方式激励更多的人参与社区工会建设，目前首创国际社区的积分制软件系统主要有电脑客户端和手机APP两种，可以同步完成积分收集、录入，查询、排名等工作。“积分制”激励工作法亮点颇多。一是通过对职工群众的能力和综合表现进行全方位的量化考核，解决了管人难、用人难的问题。二是全面提升了职工素质，其言谈、举止、行为由粗野趋向文明。三是激发党员、职工参与社区工会建设的积极性，起到带头示范作用。四是让优秀的党员、群众、社工不再认为无私奉献是傻子而快乐地工作，“赠人玫瑰，手有余香”，成为一种广为接受的观念。五是让居民把社区当成自己家一样付出和贡献，弘扬社会正能量。六是促进邻里和谐、营造团结、互助、积极、向上的社区文化氛围。七是整合了社区成员的力量，企业、商业、职工形成一个友爱的大家庭，为建设一个诚信、友善、幸福的社区而共同奋斗。(记者李远)