石家庄高新区总工会到高新区浑南区调研交流工会工作

石家庄高新区总工会一行到营训教室观看夏令营开展情况

　　日前，石家庄高新区总工会主席于云川一行6人来到浑南一校河畔校区调研交流工会工作。

　　会上，亨通光通信主席李岩首先介绍了企业工会开展“青蓝工程”的初衷和取得的成绩。他说道，企业自从响应区总工会号召开展“青蓝工程”以来企业的效益逐年提高，企业员工的凝聚力不断加强。不但涌现出了一批高技能人才、工匠，更有的青年员工通过活动结对子收获了爱情。

　　随后，无距科技主席冷浩然汇报了企业开展工会工作的情况。他谈到，作为一家高新技术型企业始终把工会工作作为企业文化开展的载体，公司通过工会活动留住了人才，企业规模每年以百人以上的速度扩大，效益也是飞速提升。这次能有幸参与到“劳模精神伴我成长”夏令营中，为学员们讲解无人机课程非常高兴，本人也为了这次的课程作了精心的准备。

　　沈阳高新区浑南区总工会副主席任菲指出，“青蓝工程”工作已经开展了几年时间。通过开展此项工作，企业人才流失率明显下降，活动从最初几家企业试点现在已经发展到全区2万余名职工参加。一些原来的徒弟现在也成了师傅，甚至更优秀的已经成为了企业的工匠人才，还有的被评为了“沈阳五一劳动奖章”“区劳动模范”。开展“劳模精神伴我成长”夏(冬)令营是根据区内高新企业多、青年职工多、引进人才多的特点，针对部分职工子女假期无人看管或缺乏科学教育的现实问题，从职工的实际需求出发，切实解决在职职工、尤其是双职工家庭的后顾之忧。

　　通过调研交流，于云川表示，沈阳高新区浑南区工会工作有创新、有亮点，既助力了地方经济发展，同时也使职工受益、企业收益、社会受益。(记者李远)