练兵比武强业务 政策清单送家门——区人社局开展人社服务“三进”主题活动

“练兵比武强技能 人社服务树新风”，紧紧围绕人社部全系统窗口单位业务技能练兵比武活动的工作精神，以全市人社系统练兵比武活动为契机，区人社局在全局范围开展“日日学、周周练、月月比”活动，以比促练、以练促用，选派“政治过硬、业务精通、作风优良”的服务能手，带着“政策清单”，携着“迎前服务”，走进田间地头、走进企业，“零距离”解决百姓需要“最后一公里”问题。

走进村民身边岗位能手与您唠家常作为百姓身边的人社“知识通”，业务“一口清”，区人社局政策宣讲团分别走进下楼子村和佟家峪村。

区人社局练兵比武活动参赛选手介绍了人社部开展全系统窗口单位业务技能练兵比武的活动精神，局业务骨干向村民介绍创业担保贷款、优秀乡村人才选拔、就业创业补贴、大学生租房购房补贴等政策。局领导与村民面对面，通俗聊，算细账，直接指导村民能享受什么政策，怎么办理，到哪办理，怎么能办成。

局领导与村民坐在一起，询问家庭就业现状，与一线经办人员沟通居民社保卡办理发放等情况，征集群众息息相关的问题，了解人社服务在村屯方面的短板与不足，并将《政策清单》送到村民手中。

宣讲团还就村民集中关心的子女就业问题进行了详细解答。在佟家峪村，一位村民与正在求职的儿子一同参加，负责高校毕业生就业工作的负责人现场帮助分析今年就业形势，给予就业建议，提供求职网站，告知招录信息，尽力提供就业服务。

走进中小企业上门服务送清单浑南人社宣讲团分别走进中嘉博众集团、辽宁向日葵教育科技集团和沈阳中德新松教育科技集团。三家企业致力于教育服务、产业协同、产教融合、职业培训等领域，作为企业不但自身需要政策支持，同时也是稳就业的重要社会力量。

区人社局对所有适用政策进行了梳理和汇总，针对企业、高校毕业生、困难群体等不同服务对象，制定了《浑南区人社服务政策清单》。宣讲团带着《政策清单》再次走进企业，从劳动用工、社会保险费阶段性减免、职工劳动保障、企业培训补贴等多方面指导，解决企业需求。

中嘉博众集团董事长表示企业在区人社局的帮助下切实解决了招工用人难题；辽宁向日葵教育科技集团在业务办理方面得到了充分地帮助和指导；中德新松教育集团在创新团队奖励等方面得到了大力支持，新松公司已累计获得创新创业团队补贴3000余万元，并实现就业创业政策全覆盖。

区人社局人才交流服务部负责人围绕54项人才工作举措，有针对性地向企业进行推送，并着重介绍了4月28日我区在全市率先出台的《沈阳市浑南区（沈阳高新区）高校毕业生安居办法》。宣讲团为企业人力资源相关人员上了一堂全是“干货”的培训课，局分管领导亲自将《政策清单》送到企业负责人手中，让企业升起了更多希望和动力。

走出窗口工位迎前服务暖人心从“坐等审批”延伸到“上门服务”，从“单一职能”延伸到“全方位职能”，从“局内业务”延伸到“全区协调”，从“服务企业”延伸到校企共赢。今年，已经是区人社局开展“四个延伸”服务的第二个年头，兼顾疫情影响，区人社局向企业承诺，将“业务办理窗口”前移到“企业”，开展“上门服务”，减少企业员工因事请假，避免出行和窗口人员聚集的风险，真正将“用心、用力、用情”融入到实际行动中。

“走进社区”“走进企业”“走进田间地头”，浑南人社的服务脚步从来没有停歇，借由此次窗口单位岗位技能练兵比武活动的契机，浑南人社将继续探索服务新模式，把服务之路走到更远，把服务效能提升更多，把人社服务做得更好！