区疾控中心：开展“锤炼队伍 提升能力”卫生应急技能竞赛

为锤炼队伍提升能力，练就过硬本领，为群众身体健康和生命安全保驾护航。9月17日，区疾控中心开展了“新入职职工卫生应急技能竞赛”，对前一阶段新入职人员的培训进行考核摸底，全面提升疾控中心的业务能力和专业水平。

区疾控中心相关负责人介绍，为使新职工尽快熟悉各科室工作流程，快速融入工作环境，增强职工凝聚力、责任感与使命感，在不到三个月的时间里，各专业专家、业务骨干对新职工开展了一系列业务培训，以授课、经验分享、桌面推演、实战演习等多种形式，从各科室业务工作、突发公共卫生事件的应急管理、流行病学调查、流调报告的书写等多角度对公共卫生的理论知识和实践技能进行培训。

竞赛分为笔试、数据库分析、应急知识抢答、实践技能操作四部分，以个人赛和团体赛两种形式进行，重点考察新职工对公共卫生相关的基础知识、专业技能、数据分析、应急反应能力、实践操作水平等知识的掌握情况。3个专业，5支代表队的35名参赛队员聚精会神，充分展现专业技能，每个环节结束后，由专家对选手的答题及操作中体现出的不足进行指导。

“这次比赛对我来说是个非常宝贵的学习机会，不仅活学活用，还能得到专家的现场指导，竞赛也让我和合作伙伴更默契了。”检验专业满分获得者赵毅表示，当日竞赛产生4名优秀个人、评选出团体一等奖1组。

本次竞赛既提高了参赛队员的检验知识水平，也增强了团队的凝聚力，同时迅速掀起赶、学、帮、超的学习热潮。在下一步工作中，疾控中心将勤学本领，苦练内功，内强素质，外树形象，展现新时代疾控人的新风貌，继续努力为百姓提供更好的卫生与健康服务。