浑南区大力推进党建创新工作法 “项目化”树起基层党建“新标杆”

“今年4月份，通过富家农业产业技术创新示范基地的平台，抚顺松岗村慕名来参观学习的村民首次就购买了5万株中草药苗木。6月初，祝家街道村民路过我们村，看到了富家农业产业技术创新基地后，随即联系到了村党支部到基地参观洽谈，一次就购买了200万株价值20余万元的中药苗木，同时还签订了秋季购苗协议。”7月8日，浑南区王滨街道富家村第一书记李英波对记者说。

　　近两年来，浑南区以党建项目化为抓手，结合各领域党建工作特点，不断创新工作模式，引进专家评审、管家服务、二次激励等方法，激发基层党组织活力，推进全域党建特色品牌打造，为基层党组织如何发挥示范作用树立了标杆。

　　专家评审把关 评估更精准

　　浑南区将立好项目作为推进党建项目化工作的关键环节，聘请多年从事基层党建工作、纪检工作、财务工作的专业人员组成评审专家组，对申报的项目进行现场评审。评审会设置参评单位陈述、评审组提问、单位答辩、评审组点评、综合评定等程序，由专家组对党建创新项目的立项条件进行综合评估。最终，评审组根据项目是否具备创新性、示范性、实效性和可操作性等标准进行审核，确定重点扶持项目并给予项目实施意见建议。

　　2020年扶持的高坎街道葫芦村党员干部“213”素质提升工作法项目，聚焦基层党员管理实际，实效性强，在评审会上得到专家的关注。在评审组建议下，该村进一步拓展项目内涵，形成了更具特色的“12345”党建工作法，充分调动广大党员干部的干事创业热情，效果显著，2020年村集体经济由原来的2.2万元增加至10万元，村民增加收入72万元，充分发挥了小项目的大作用。

　　管家全程服务 管理更到位

　　为了项目能够顺利推进，区委组织部成立项目调研组，根据项目阶段性目标，采取多种方式加强跟踪指导，推行项目管家服务，一对一指导各党工委（党组）开展党建项目化工作，及时对项目推进情况进行评估，推动项目的丰富和完善。2020年申报的“浑南法律服务红色平台”项目，在推进期间遇到企业参与度不高的问题，项目管家与区司法局共同探讨解决办法，提出公共法律服务助推法治化营商环境建设八项精准措施，组织律师与企业建立服务联系，得到企业青睐，形成良好的社会效应。

　　二次激励 增加振兴发展动力

　　浑南区每年对重点扶持项目给予奖补，推动项目落地。同时还实施二次激励制度，即在项目实施3个月后，对项目进行阶段性验收和评估，根据项目推进情况和成效进行排名，分为三个档次对排名靠前的项目，给予二次激励，进一步巩固优秀项目成果。王滨街道富家村农业产业技术创新示范基地项目，在阶段性评审中效果良好，得到二次奖励，在原项目基础上扩大平台宣传范围，带动王滨地区的其他村居民以及周边街道的居民共同推广种植中草药达千亩以上，先后接待近百余人次的学习与考察活动，与社会有意向投资的个体、单位洽谈10余次，让广大群众看到了党组织的关心和引领百姓致富的决心，为推动乡村振兴与产业发展起到了重要作用。

　　党建项目化创新工作法推进以来，浑南区累计扶持区级重点项目14个，已取得显著成效的7个，在农村、城市、非公、机关等领域党的基层组织建设方面发挥了良好的示范带头作用。今后，浑南区还将继续探索党建项目化管理的实施路径。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 傅淞岩

　　通讯员 张媛、张鹰