马路湾街道树立鲜明用人导向 在疫情防控一线考察和使用社区干部

马路湾街道树立鲜明用人导向，在疫情防控一线考察和使用社区干部。一是严把“五个是否”用人标准。重点考察干部是否具有较高的政治站位，关键时刻能够挺身而出，英勇战斗；是否把维护人民群众的根本利益放在第一位，成为群众的“主心骨”；是否组织带领社区干部严防死守、担当作为；是否创新思路想法实施有效防控；是否坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工复产，努力交出让人民满意的合格答卷。二是火线提拔重用一批优秀干部。及时进行组织调整，将2名年轻的、高学历的社区干部提拔为社区党委书记，将5名优秀的社区干事提拔到社区副书记岗位，并交流重用了6名社区干部。这些新提拔重用的干部普遍具有较高的政治素质和业务能力，在疫情防控第一线战大疫、解难题、勇担当，用实际行动为百姓筑起护佑生命的屏障。三是坚持在抗疫火线发展党员。在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中，全街各级党组织和广大共产党员勇当先锋，敢打头阵，在街道、社区引起热烈反响，全街有5名普通工作人员、社区干部火线提出入党申请，主动要求到防控一线冲锋陷阵，在疫情防控斗争中接受组织考验，争取成为一名光荣的共产党员。日前，这5名同志的入党申请已经报上级党组织等待批准。（撰稿人：高振旺；审核人：徐国政）