努力打造社区物业党建联建的“浑南样板”

“《关于深入践行‘两邻’理念加强社区物业党建联建的指导意见（试行）》充分体现了‘两邻’理念，为全市推进城乡基层治理现代化工作指明了方向。”浑南区委组织部相关负责人表示，《指导意见》印发后，浑南区立即行动，迅速组织学习，全面实施“三步走”战略，持续推动区内党建引领物业治理工作向深层次探索创新，努力打造社区物业党建联建的“浑南样板”。

以“两强化”促进“双提升”

浑南区将推进“红色物业”建设作为“一把手”工程，抽调精干力量组建“红色物业”专班，强化组织领导，形成区委主要领导挂帅领航、分管区长牵头抓总，组织部门、房产部门密切配合，属地街道社区全力推进的工作格局。在此基础上，强化顶层设计，对标上海、武汉、郑州等城市基层治理的经验做法，围绕党建引领、融合共治、行业共塑、和谐共建、成果共享五个方面，研究起草《浑南区关于深入践行“两邻”理念加强社区物业党建联建的实施方案（试行）》等指导性文件，着力破除体制机制障碍，推动实现物业服务质量和基层治理水平“双提升”。

以“双推动”实现“大变样”

以组织强推动治理强，以机制活推动治理优。浑南区已全面完成全区物业企业党建工作情况摸底排查，并组建区级物业企业行业党委大力开展“两个覆盖”集中攻坚。截至目前，全区129家物业企业共组建党组织57个，选派党建指导员47人，与社区“两委”交叉任职57人，编入网格275人，实现党的组织和工作全覆盖。与此同时，以白塔街道丽城社区、五三街道嘉华社区等“回迁型”社区为试点，推行“打造一个微平台、建设两个主阵地、实行三方协同新机制、开展‘四有’微活动、实现‘五色’微治理”基层治理新模式。截至目前，共开展评理说事活动40余次，处理业主诉求3000余件，群众满意率达100%，以真行动实现“大变样”。

以“三聚焦”铸就“高品质”

在推进社区物业党建联建工作中，浑南区结合自身基础建设好、青年人才多、智慧程度高的区情实际，聚焦打造“四零”社区，建设“居民会客厅”“口袋调解亭”“邻里心愿廊”等公共空间，开展“邻里微心愿”“说说心里话”“居民物业一家亲”等活动，努力实现“小事不出楼院，大事不出社区”；聚焦打造“青年友好型”街区，构建“立体式”青年志愿服务工作模式，整合物业企业党团组织、热心居民、在校学生、社区双报到党员等力量共同参与社区治理；聚焦智慧城市建设，深化党建引领基层社会治理创新成果，建成互联互通的居民服务大数据平台，让居民不出社区享受到丰富、优质、便捷的服务。（来源：沈阳发布）