浑河站东街道：在落实中促提升 在比拼中展担当

3月1日，浑河站东街道召开第二次“振兴新突破 我要当先锋”亮剑大会，街道10个科室和15个社区负责人登台亮相，进行述职。在述职中，“党建工作、经济建设、社会治理”这些抽象的名词转化为具体的实际活动和精准的数据。通过5分钟卡点计时展示，同志们在比拼中提炼升华了工作内容，增进了彼此间的了解，以“头脑风暴”碰撞出振兴、突破的工作新思路。

“首创社区积极打造‘创享学社’，印发《创享学报》；糖厂子社区打造‘糖悦荟’系列两邻活动；党政办共完成40项常规工作，6项创新工作，组织工作稳步推进……”在述职大会现场，浑河站东街道的科长和社区书记们用洪亮自信的声音进行工作展示。

浑河站东街道“亮剑”大会，不仅将我区“振兴新突破 我要当先锋”精神向下传达，更通过细化街道本级的亮剑活动实施方案，将压力传导给街道所有部门。各部门及社区每月述职打“擂台”，互评打分，形成“月考成绩单”，先进部门颁发“虎牌”和“先锋红旗”，后进部门发放“猫牌”和“鞭策黄旗”，年中评选“银虎”奖，对后进部门进行约谈，年终评选“金虎”奖，对后进部门负责人进行调整，奖优罚劣机制激励干部干起来、跑起来、冲起来，只争朝夕、担当作为，推动各项工作走深、走实。

公开亮剑不仅是看成绩、更是看不足、找短板，进而谋项目、促发展，每人5分钟的逐一展示，对干的好的单位是一种激励，对还需加快进度的部门是一种督促。经过紧张激烈的评比，优胜部门和社区被授予“虎牌”，落后的部门和社区被发放“猫牌”。

本次亮剑大会，切实传导了压力、压实了责任，充分调动了街道、社区单位的干事热情，在比学赶超中进一步强化“争”的意识、“抢”的劲头、“拼”的精神，鼓舞全街道上下共同为街道发展贡献力量。