以老带新！区执法分局加速推进执法队伍建设

为切实做好城市管理工作，提升城市管理水平，让新招录的协勤人员迅速转变角色、适应辅助执法工作，区执法分局发扬“传帮带”精神，以老带新，帮助新队员尽快融入到城市管理队伍中，内强素质，外树形象，着力打造一支政治素养好、业务能力强、专业水平高、作风建设优的执法铁军。

连日来，区执法分局广泛开展“面对面”对话研讨，通过开展法律法规研学讲座等形式，由局内业务骨干带领新队员一起剖析执法案件中的重点、难点，增强新队员在工作中的敏锐力和辨别力，提高辅助执法的针对性和规范性。老队员细致讲授理论知识，使新队员进一步了解党和国家的政策和法律法规，提高工作水准，提升应对网络及社会舆论的能力。

各执法队老队员主动为新队员仔细示范制作案件文书的具体流程，将有关文书书写、案件取证、沟通交流等方面的经验毫无保留地传授给新队员，激励新队员加强学习，全面提升执法水平。

通过现场观摩的方式，让新队员在干中练、在练中学、在学中悟，迅速熟悉工作要求，业务水平和辅助执法能力得到明显提高。示范队员经验丰富、业务熟练，边讲解、边示范，面对面传授心得，对现场辅助执法规范要求、现场勘验取证、问询注意事项、交流沟通技巧等方面进行教导，当场答疑解惑，全程指导帮教。

区执法分局将以此为契机，通过现场学习执法、办案技巧、文书制作等，在内部形成互学互教、比学赶超、共同进步的良好氛围，从而推进行政执法队伍能力和办案水平逐步提升，为我区的城市管理工作贡献力量。