北市场街道纪工委深化“三转”全面提升监督执纪水平

北市场街道纪工委聚焦“四种形态”，进一步完善和深化“三转”，结合中心工作，从理念思路到方式方法上对基层执纪监督进行深入探索实践，积极构建纪检监察的新常态，实现在思维方法、工作思路、责任担当上的“三个转变”，为全面提高监督执纪问责水平夯实基础。

一是提高思想认识，转变惯性思维。只有思想到位，才能行动自觉。街道纪工委认真贯彻党工委会议精神，依据省纪委办公厅下发的《关于2020年加强全省基层党风廉政建设工作方案》和区纪委下发的《2020年加强全区基层党风廉政建设任务表》，制定了《2020年北市场街道党风廉政建设方案》，针对当前全区纪检监察工作面临的新形势、新任务和街道干部职工队伍思想和工作实际，积极协助党工委组织机关社区党员干部认真学习党的十九届四中全会精神和中纪委十九届四次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用全面从严治党的新部署新要求武装头脑、指导实践、推动工作。坚持依规依纪依法，持之以恒正风肃纪，着力在思想认识上找差距、抓提升，切实解决干部职工思想认识上存在的问题和误区，把全街干部职工的思想认识统一到凝心聚力、团结干事、推动北市经济社会发展上来。

二是创新工作理念，改变工作思路。坚持在作风转变上求实效。街道纪工委统筹兼顾，合理排布，两条线作战。首先压紧压实监督责任，街道党工委自上而下层层传导压力，通过修改完善“绩效考核实施方案”督促纪检监督员主动监督、敢于监督、善于监督、严于监督，特别是针对机关和社区干部队伍作风建设，聚焦“疫情防控”、“复工复产”、“创文明城”等中心工作”，坚决整治对上级决策部署不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势、不作为、慢作为甚至假作为等问题，以担当、负责的态度尽到提醒谈话警示教育等责任，督促相关责任人认真履职尽责，将失职、违纪等隐患消灭在萌芽状态，把管党治党的重任担起来。其次主动转变作风，从坐办公室“等米下锅”转向深入基层“找米下锅”，积极协调各个社区配合辖区两个派出所，通过走访、座谈、列表排查、调案卷等方式主动查找辖区党员违纪情况，从中发现问题线索，堵住党员违纪失察的漏洞，纯洁党员干部队伍。

三是加强自身建设，坚守责任担当。注重能力提升，打铁首先要自身硬。街道纪工委发挥领学促学表率作用，坚持个人自学与研讨交流结合，学思用贯通，知信行统一，通过开展纪检监察干部专题学习《纪律条例》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》活动，涵养清正廉洁价值理念，增强提升纪检干部履职尽责意识和能力。同时，在强化监督管理的前提下，坚守责任担当，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把握原则，帮助党员干部走出“多干活意味着多出问题、少干或不干活意味着不出问题”的误区，积极推行容错纠错机制，鼓励机关社区党员干部放下包袱，大胆探索，勇于实践，创造性开展工作，允许出错，及时纠错，保护党员干部干事创业的积极性。

（撰稿人：朱春华  审核人：李晓娥）