浑南区持续开展“五送”进校园活动

为强化稳就业政策的高效落实，统筹推进常态化招聘活动开展，协作促进高校与多方合作，3月15日，由浑南区人社局主办，沈阳科技学院协办的2023年浑南区“五送”进校园活动成功举行。

本次活动，浑南区人社局遴选83家优质驻区企业参与“线上+线下”双渠道招聘活动，提供就业岗位249个，企业需求总人数达1806人。活动现场，3500余名高校毕业生入场求职，逾1300名毕业生投递简历，370名毕业生与企业HR达成求职意向，网络直播实时在线人数突破10436人次。在政策宣讲专区，主办方还为毕业生发放2000余份政策清单，解答政策咨询1086次。

名企荟萃，双向沟通“零距离”

为保证参会企业招聘质量，满足高校毕业生应聘需求，活动前夕，浑南区人社局召集优秀企业代表、沈阳科技学院校方代表召开活动沟通会，提前了解校、企双方需求，共谋活动落实方案。为契合高校毕业生的就业需求，本次活动重点选择驻区科技类、技能类企业加盟，借助浑南人才微信公众号、沈阳科技学院官网等多种方式进行宣传，极大限度地提高高校毕业生的参与热情。

招聘联动，多重渠道“叠效应”

本次招聘会除了设置常规的展位，还设置了“政策宣讲专区”、“意向洽谈区”、“就业创业指导站”以及“直播带岗专区”。与此同时，在网络直播期间邀请企业代表、毕业生代表做客直播间，与网友们一同畅聊HOT级岗位，分享毕业生的“应聘经”。利用常规招聘会与互联网大数据的深度融合，增加了本次招聘的韧性，更提升了本次招聘的精准度。

战略合作，人才发展“多门路”

浑南区“五送”进校园活动开展以来，受到广大企业和高校的高度关注。为鼓励毕业生积极就业，浑南区人社局探索就业创业工作新思路，融汇高校特色与企业实际，深入落实校地、校企的合作共赢。在活动现场举行校地就业创业合作签约仪式。同时，沈阳科技学院还与京东物流、风驰软件等企业达成合作签约，以延展就业创业服务半径，辐射更多高校毕业生，真正为毕业生们做好、做实、做细就业指导与创业帮扶，为高校毕业生的职业发展提供新思路。

为进一步提升人才发展空间，下一步，浑南区人社局将持续深入开展“五送”进校园系列活动，不仅在就业上为毕业生提供支持，还将创新工作方法，在政策、创业等多维度为毕业生提供帮助。让更多的人才“愿意来、留得住、发展好”，助力浑南人才实现质的提升，量的跃进。