区委组织部：以担当践行初心使命 用实干助推社区发展

为深入践行“两邻”理念，进一步提升我区派驻社区第一书记、副书记（挂职）履职尽责能力和服务群众水平，4月4日，区委组织部组织召开派驻社区第一书记、副书记（挂职）座谈会暨业务拉练会。

真抓实干显担当

聚焦建强组织体系、锻造过硬队伍、提升网格化管理水平、强化党建引领基层治理等4方面，区委组织部制定出台24项重点任务量化指标，采取“1+1+10”管理模式，即指定一名区级负责人、选取一名区级组长和10个街道小组长，实施“每月有活动、每季有点评”的工作方法，深入街道、社区，实际了解派驻社区干部工作落实情况，并征集意见建议。

搭建平台互促进

着力为派驻社区干部搭建平台，营造比学赶超的浓厚氛围，区委组织部带领派驻社区干部走进五三街道嘉华社区“两邻”职工文化广场、“一老一幼”服务站、社区党群服务中心等“两邻”实践场景，现场感受党建引领基层治理工作取得的新进展、新成效，推动各派驻社区干部用心用情用力助力社区发展，推动我区基层治理体系和治理能力现代化建设不断取得新突破。

凝心聚力谋发展

围绕“资源整合、问题共解”目标，充分发挥派驻干部的个人特长和资源优势，依托“微奉献联盟团”，精准施策、全力推进舒心就业、幸福教育、健康沈阳、品质养老等重大民生工程，社区选派干部累计推动解决问题60余个，持续提升居民幸福指数。