我区举办“薪火学堂”90后年轻干部素质能力提升专题培训班

为进一步加强公务员年轻干部队伍建设，提高“90后”年轻干部干事创业本领，6月20日，区委组织部、区委党校举办“薪火学堂”90后年轻干部素质能力提升专题培训班，全区近100名“90后”年轻干部赴区委党校参加培训。

培训采取现场教学、分组讨论等形式开展，邀请了省委党校教师和区内经验丰富的区管领导干部，分别围绕会务及政务接待、建设现代化产业体系等方面进行了授课。授课内容瞄准年轻干部当前工作所需，紧密联系实际，为年轻干部查缺补漏、充电赋能。

在分组讨论环节，学员们结合所学内容，立足自身岗位实际，深入展开交流，拓宽认知、开阔眼界、取长补短。同时，以选调生为重点，组织部分年轻干部开展情景模拟式无领导小组讨论答题，近距离了解掌握优秀年轻干部精神面貌、能力素质、思想动态，根据学员表现“精准画像”，及时发现有发展潜力的年轻干部。

学员们纷纷表示，培训为年轻干部提供了展示提升的平台，作为90后年轻干部，要始终保持昂扬向上的精气神和“争抢拼实”的干事创业激情，不断丰富知识储备、加快知识更新、提升能力本领，努力跟上时代节拍、适应发展需求，为浑南实现“五个更大突破”贡献青春力量。

下一步，区委组织部将持续实施优秀（年轻）干部“薪火工程”，以“90后”年轻干部为重点，不断开展优秀年轻干部“挖潜行动”，及时发现“好苗子”，通过精准施训、分类培养等方式，铺就干部成长“快车道”，为浑南事业“薪火相传”储备一批可堪大用的优秀年轻干部。