和平党建：落实主体责任关键在敢于担当

　　党的十八届三中全会首次提出：在党风廉政建设中，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是在党的建设史上、党的反腐倡廉史上第一次做出“两个责任”的部署安排。落实党委主体责任，根本看行动，关键在担当。在工作中，和平区委力争重点抓住把主体责任作为政治责任牢记心头等五个环节。

　　把主体责任作为政治责任牢记心头

　　落实主体责任既是党的重托，更是必须履行的政治担当。和平区始终把落实主体责任作为全面从严治党的重要内容，将党风廉政建设和反腐败工作与改革发展稳定等工作同部署、同落实、同考核，特别是“一把手”，对廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实守好“主阵地”，种好“责任田”。

　　把主体责任作为分内责任扛在肩上

　　完善的制度体系是促进行动有效落实的先导和保障。和平区从党委领导班子、党委主要负责人和党委班子其他成员三个层面细化各项权责，创新推行“一书、一表、一单”新机制，确保两个责任不落空。坚持问题导向，相继建立公务接待、公车管理等多项制度，出台履行两个责任约谈制度、背书制度、定期报告等制度，创新推行党风廉政建设建议书办法，真正让制度的“笼子”越扎越紧，越扎越牢。

　　把主体责任作为直接责任抓在手上

　　和平区坚持把党风廉政建设纳入党委重要议事日程，做到既挂帅又出征。在改进作风上，以开展“凝心聚力、再创辉煌”解放思想大讨论活动为抓手，让全区干部找准和平区在新一轮振兴发展的目标定位和角色担当。在选人用人上，优先提拔法治素质好、创新能力强、改革精神佳、能干事又不出事的干部。在规范权力上，实行“三重一大”事项区委常委扩大会议研究制度，严格规范主要负责人和班子成员的职责和权力，让权力在阳光下运行。

　　把主体责任作为刚性责任强化追究

　　严格的责任追究是党风廉政建设责任制的“撒手锏”，也是最后一道防线。和平区创建了党风廉政建设责任制考核评价平台，对各单位落实情况进行实时量化考核，制定出台落实两个责任的“追究办法”，加大对责任不落实、庸政懒政、不思进取、缺乏干劲等问题的监督巡察力度，对不履行主体责任导致违法违纪和失职行为的，实行“一案双查”，健全了责任分解、检查监督、倒查追究的完成链条。

　　把主体责任作为全面责任保障支持

　　支持纪委履行监督责任是落实党委主体责任的重要内容，也是纪委执纪问责的“主心骨”。和平区支持纪检监察部门转职能、转方式、转作风；支持纪律检查体制机制创新，建立重大疑难案件同公、检、法、审计等部门联动协调机制；支持纪检监察机关查办案件，强化办案场所规范化管理；支持纪检监察干部队伍建设，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。