加强基层组织建设造就高素质干部队伍——五三街道组织城市社区后备干部公开...

　　为夯实城市基层组织，造就高素质干部队伍，进一步拓宽社区干部选人用人渠道，经五三街道党工委研究决定，面向城市社区公开选拔社区后备干部。希望借此机会，凝聚社区青年，发掘优秀人才，为社区换届储备力量，更好地服务居民群众。

　　1月16日上午，在五三街道四楼会议室，五三街道城市社区后备干部公开选拔大会正式开始。此次有来自五三街道18个城市社区的优秀社工参与选拔，由浑南区民政局许海清局长、浑南区委组织部副处级组织员曹冬晖、五三街道领导班子成员共8人担任评委。由市委组织部下派挂职锻炼的王遥副主任担任主考官。经过参选人员现场进行三分钟的演讲和现场答题环节，当场由评委对选手表现进行打分。最后去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分当场公布成绩。最后，文溯社区的赵凯军表现优秀，答题思路清晰，以96分的成绩取得了第一名。整场选拔组织严密，各个环节规范有序，做到了公开、公平、公正，参选社工们充分展示了自身能力和风采，取得了预期的效果。

　　接下来，五三街道党工委将根据选拔结果，研究确定考察对象，到社区向广大党员和群众代表征求意见，对选拔出来的后备干部开展考核工作。此次选拔出的热爱社区事务，服务意识强，有责任感和担当精神的优秀社区人才，将充实到各社区，配合各社区负责人创新性开展各项工作，做好居民百姓的服务员和贴心人。(五三街道供稿)