和平区召开“机关抓作风”工作现场会

  和平新闻网讯  和平区提出打造国际化营商环境示范区,机关干部的观念和作风至关重要。11月24日,和平区在时代广场召开“机关抓作风”工作现场会。市委常委、区委书记冯守权,区长田家,长白岛经济区管委会常务副主任吴智丰出席会议。会议由区委副书记王菁主持。

2016年11月25日

  和平新闻网讯  和平区提出打造国际化营商环境示范区,机关干部的观念和作风至关重要。11月24日,和平区在时代广场召开“机关抓作风”工作现场会。市委常委、区委书记冯守权,区长田家,长白岛经济区管委会常务副主任吴智丰出席会议。会议由区委副书记王菁主持。

  去年以来,和平区在全区范围内开展了“机关抓作风、社会抓家风、行业抓行风、学校抓校风”系列教育活动,以强化作风建设,推进全区社会环境建设再提升。

  当日,与会人员首先参观了区编委办、区民政局、区协同中心。现场会上,区直机关工委、区民政局、区人社局、区机关事务管理局、区协同中心、区编委办分别就本部门(单位)如何加强机关作风建设,推进打造国际化营商环境示范区工作进行交流发言。

  冯守权在讲话中说,作风建设关系一个地区各项工作的成败,尤其是机关作风影响全局工作,事关打造国际化营商环境示范区的建设,事关全面建成东北地区综合实力最强区的建设,事关和平区在沈阳作为中心城市引领东北振兴发展的进程中的角色和作用。

  冯守权提出了和平区要打造“六型机关”的建设目标,即学习型、服务型、效能型、创新型、法治型、廉洁型。并就机关如何抓好作风,从六个方面提出明确要求。一是抓自己。主要领导要带头抓好自己,正人首先正己,处理事情出以公心,把自己放在“聚光灯”下自觉接受监督。二是抓细节。机关无小事,细节无止境。三是抓标准。跟国内先进城市对标,从流程、要求、程度等方面进行量化,明确标准,不能依靠经验。四是抓制度。制定制度时坚持问题导向,不宜多和繁,贵在管用,不只是上墙,必须入心入脑,体现在行动上;制度是刚性的,人人都要遵守。五是抓奖惩。发挥绩效考核“指挥棒”的作用,树立标杆,靠业绩说话,弘扬好的、树立正的。六是抓文化。围绕建设“六型机关”的目标,通过机关文化活动,让机关作风建设成为每名干部自愿自觉自主的行为。

  冯守权还着重强调了加强机关团结、机关党建工作,扎实推进机关作风建设。

       和平区区委常委;人大、政协主管区领导;区政府班子成员;长白岛管委会班子成员以及53个机关单位(部门)的主要(主管)领导参加会议。

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