浑南区人社局：昂首战疫情 俯身送温暖

“疫情就是命令，防控就是责任”，随着近期返沈务工人员的增多，疫情防控形势更加严峻复杂，在这个最吃劲的关键时期，区人社局派出多名机关党员下沉到满堂街道参与疫情防控工作。他们从机关岗位突然转岗到防疫第一线，克服不适应、不懂不会的难题，虚心请教，学习掌握企业防控措施，检查程序，第一时间开展循环检查，第一时间征集用工需求，第一时间搭建服务平台，“送政策、送岗位、送项目、送服务”进社区，切实帮助企业纾困解难，确保复工复产安全有序，他们用实际行动践行了人社干部的初心和使命，诠释了人社干部的务实和担当。

一是严把关，持续抓好督导检查。他们坚持每天深入企业循环检查，严格检查企业复工复产安全防护各个环节，详细查看企业办公区卫生防疫、人员监测等相关记录，认真查看企业防控物资准备、应急预案及员工佩戴口罩等情况，对发现的问题及时告知，立即整改，消除隐患。同时反复强调企业要切实履行主体责任，克服麻痹松懈思想，把员工生命安全和身体健康放在第一位，切实做到企业安全生产。

二是把脉搏，征集企业用工需求。在督导检查中，他们发现由于受到疫情的影响，企业复工复产后普遍面临着招工、用工难等问题。在了解到这种情况后，区人社局迅速行动，按照 “精准对接、拓宽渠道、创新平台、延伸服务”的总体工作思路，主动与满堂街道英达社区范围内15家企业联系，建立了微信联络群，一方面迅速的传达疫情防控工作要求，了解企业复工后疫情防控方面面临的问题；另一方面通过区人社局现有的招聘信息发布平台，推动社区内企业用工招聘，缓解用工难问题。

为了更好的帮助中小企业渡过难关，人社局制作了《浑南区人社局支持中小微企业发展政策清单》，于3月17日在英达社区举办了企业现场政策解读和业务办理服务，实现了与15家有需求的企业零距离对接，更直接、更有效的解决企业实际困难。

三是强服务，搭建用工服务平台。他们充分发挥自身工作优势，结合满堂域内中小微企业的特点，除发布域内15家企业的用工信息外，在创业项目库中，精选适合本地区的创业岗位10个，发布用工企业60家，提供用工岗位155个，为受到疫情影响不能返岗就业的村民提供1780个就业机会。

自从深入企业开展疫情防控工作以来，他们坚持每天走访、检查管辖范围内24家企业，发现解决各类问题30余个，提出建议20余条。他们在疫情防控中做到了肩上有责、心中有数、手中有招，尤其是认真的工作态度、专业性接地气的服务，为打赢疫情防控和复工复产攻坚战贡献了人社的力量。（撰稿人：荣毅  审核人：刘海凌）