沈阳和平区:努力向“四个示范”“六个突破”目标迈进(十一)

在统筹发展和安全上实现突破 创建统筹发展安全模范区 健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作体系,深化安全风险管控和隐患排查治理“双控”体系建设,创新发展安全生产监管运营机制,全面推进社会治理一体化建设,提升本质安全水平,创建统筹发展安全模范区。 ■优势:基本形

2021年12月30日

在统筹发展和安全上实现突破

创建统筹发展安全模范区

健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作体系,深化安全风险管控和隐患排查治理“双控”体系建设,创新发展安全生产监管运营机制,全面推进社会治理一体化建设,提升本质安全水平,创建统筹发展安全模范区。

■优势:基本形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系和工作运行机制。任务、隐患、整改、复查验收“四个清单”闭环管理不断强化。


■路径:安全生产“五化”

安全生产法制化。严格执行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。强化隐患排查治理“四个清单”闭环管理。强化“四个一律”、联合执法、失信惩戒、公开曝光、行刑衔接等措施。

安全生产标准化。健全完善全区应急预案管理体系,不断提升应急救援能力。组织开展17个行业领域的安全风险防控。组织第三方开展全域安全风险辨识评估,落实管控措施。

安全生产智能化。升级完善“安全生产网格化”“互联网+执法”等系统。建立供水、排水、供电、供热、供气、长输管道、通信设施等地下管网信息数据库和共享机制。

安全生产社会化。增强全民安全意识。督导企业法人、安全生产管理人员、特种作业人员依法培训。组建安全生产专家组,设立每年20万元专家服务经费。建立政府购买安全生产专业技术服务制度。

安全生产网格化。构建完善区、街道、社区(村)、责任区四级监管网格体系和工作运行机制;部门、街道制定执行执法检查计划,严格按照“八定”工作法要求开展日常巡查。确定企业安全监管等级,实施不同频次监管。



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