于洪区人社局四措并举深入开展“保姆式”创业指导服务

近一段时间以来，区人社局在政策宣传、平台建设、项目推介、资金扶持等方面开展“保姆式”服务，为“六保”之首——“保就业”做出积极贡献。
加强政策宣传。工作人员“点对点”深入到各街道和社区（村），对两级就业工作人员宣传创业扶持政策；“面对面”与小微企业和创业带头人沟通，全面进行政策解答；“实对实”设计不同的实施方案，解决创业者各类困难。力争每一个工作人员和创业者均掌握人社部门的创业扶持政策，实现政策内容清楚，政策申请路径清晰，有效扩大了政策知晓面。
　　搭建创业平台。针对疫情对三产的冲击，要求启点创客、优创空间和阳光一百3家孵化基地切实履行责任与担当，共为125户入孵企业减免租金126万元。连续深入“中邮1973”和“5G体育文化”调研指导，指导企业结合区位优势和产业特点，对标沈阳市优秀创业孵化基地，进一步提升建设标准和管理水平，真正让经济效益前景好，社会效益明显高的项目得到孵化。
　　开展项目推介。以“第四届‘中国创翼’创业创新大赛”为契机，在广泛征集的基础上，开展于洪区优秀创业创新项目指导推介工作。到现场对项目逐一指导，高标准制作PPT和编制演说文稿，突出项目特点和优势。并邀请了4位有过评委经验的知名创业导师模拟比赛现场，强化路演技巧，找准答辩切入点，提高项目竞争力。
　　强化资金扶持。在实施创业担保贷款政策时，只让创业者跑一次。通过线上解答和组织材料，见面一次性提交，制定完备规范的项目计划书，与担保中心沟通探索出抵押担保新方式，协调经办银行向受疫情影响严重的项目提供倾斜，为创业者快速办结创业担保贷款。共为37个项目45人提供675万元全额贴息贷款支持，带动近200人实现就业。
　　在今后的工作中，区人社局将继续创新服务方式，推行“保姆式”创业贴心服务模式，加强与企业和创业者的联系沟通，为小微企业和个体工商户在疫情后时代稳定发展、健康发展、和谐发展方面，提供更好的指导与服务。