国资委：以 “钉钉子”精神 推进“一企一策”改革

　　市委十三届五次全会召开以后，市国资委传达贯彻市委全会精神，提出将在系统内以“马上办”的精神，抓好全市国有企业改革问题，努力推进国资国企改革取得新突破。

　　一锤接着一锤敲、一颗接着一颗钉，才能最终将钉子钉实钉牢。按照市委全会对国企国资改革的要求，市国资委将对我市国有企业改革工作进行全面部署，选取重点企业和重要领域作为突破口，用足用活市场化债转股、三项制度改革、裁减分流冗员、彻底解决历史遗留问题等特效“猛药”突破发展瓶颈，用“钉钉子”精神全力以赴推进“一企一策”改革工作落到实处、见到实效。

　　●国企改革要破题。推进机床集团综合改革，为全市国企改革提供示范；推进沈鼓集团等6户重点企业尽快完善改革方案，抓紧组织实施；完成20户二三级企业混合所有制改革和2户企业员工持股试点；完成12户正常经营非公司制企业公司制改革。

　　●国资运营体制更完善。进一步推动金控集团、城投集团、产投集团、资产管理公司尽早投入运营，加快推进旅游、航空、体育、会展等专业投资平台组建，打造“3+1+N”国有资本运营架构；《国有资本授权经营管理办法》尽快出台。

　　●国资监管要强化。坚决落实好《市国资委出资人监管权责清单》；年内实现32户已脱钩未脱离的企业与原主管部门实现彻底分离，26户应脱钩未脱钩企业与主管部门脱钩。

　　●国企党建要加强。委属企业8月底前、市属企业9月底前全部把党建工作要求写入公司章程；严格落实“双向进入、交叉任职”领导体制；出台并落实《沈阳市国有企业党建工作责任制实施办法》。

　　影响机床集团等重点企业改革进程的历史遗留问题，市国资委已经纳入当前工作日程安排，并着手合力推动问题解决，确保“一企一策”改革轻装上阵。

　　沈阳日报、沈报融媒记者黄超