万人进万企，李军书记紧盯这件事不放

    5月28日，区委书记李军主持召开第四次“万人进万企”工作调度例会，了解工作进展、梳理共性问题、落实推进举措，推动“万人进万企”工作向纵深开展，逐步走向常态化、正规化、制度化。
    会上，区领导李逸群、谢润泽、李颖、杨明以及10名处级领导干部、5名科级干部分别就各自对接企业情况和企业存在的主要问题进行专题汇报，并提出解决意见。区营商环境建设局负责人汇报了“万人进万企”工作情况。我区“万人进万企”活动开展以来，在区委、区政府领导下，全区上下转变观念、提高认识、忘我工作，党员干部服务企业发展的思想自觉和行动自觉显著增强，各级领导干部在助推企业发展中的积极作用日益显现，在全区营造了切实解决企业生产经营难题，重视企业家、爱护企业家的良好氛围。目前，全区通过营商平台受理企业诉求66件共85个问题，已全部办理，办复率100%。服务干部通过线下反映企业诉求70件共109个问题，已经解决83个，正在推进解决26个。
    在讲话中，李军对“万人进万企”工作进展情况给予充分肯定，对服务企业干部积极协调、敢于担当表示赞扬，希望“万人进万企”工作在推进中持续深化提升。他指出，要认真梳理企业诉求，从个案看整体，触类旁通、举一反三、连点成线，重点发现影响企业发展的共性问题，为市委、市政府决策提供有力依据；要层层压实工作责任，每名领导干部都要主动担当、积极作为，打胜打赢“营商环境建设人民战争”，让企业真正感受到发展环境的不断改善和优化；要提振企业发展信心，针对企业集中反映的招商承诺兑现、工程款拖欠、净地不净三大类问题，摸清存量底数，分类分批解决，增强企业获得感；要优化诉求解决流程，建立和完善企业诉求受理、解决、反馈的工作闭环，着力解决企业反映集中的热点、难点、堵点问题，打造一流营商环境；要强化抓班子带队伍，加强年轻干部培养力度，打造一支敢担当、会担当、善担当的干部队伍，在实现争先进位目标的征程上，打硬仗、克难关；要切实转变工作作风，拿出不一般的干劲和不服输的态度，坚持对标先进、自加压力、守土尽责，抓实抓好各项工作，形成优化发展环境的强大合力