永乐街道通过”三个到位”工作举措稳步推进 书记、主任“一肩挑”工作

永乐街道通过”三个到位”工作举措稳步推进书记、主任“一肩挑”工作。

一、宣传引导到位，赢得干部群众认可支持。

永乐街道抓住《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党农村基层组织工作条例》为强有力的政策依据，抓住当地群众快速发展设施农业和地方经济急需德才兼备有凝聚力的基层党组织带头人的迫切需求，做好宣传引导工作。通过召开村两委会、党员大会、村民代表会，利用党课、微视频、新媒体等多种学习宣传方式，广泛宣传、突出重点，使广大党员干部群众知晓推行“一肩挑”的优势和重要意义，明析其根本目的就是满足群众需求，提升基层党组织凝聚力、行动力，从而带动乡村更快振兴发展，引导广大党员群众在思想上认可、在行动上支持推进落实“一肩挑”工作。

二、谋划推进到位，确保方案合适人选过硬。

永乐街道党工委深入各村调查研究、逐村对应制定方案、逐步细化推进措施，形成了最适应本村本地的工作方案措施，能够把那些既能带头致富，又能带民共富;既能胜任村务工作，又能胜任党务工作;既有党内威信，又有群众基础的人才推荐为“一肩挑”候选人。街道党工委成立专门的“一肩挑”工作小组，严把政策标准，积极稳妥推进“一肩挑”工作，确保“一肩挑”工作落细落实。通过小组牵头抓总，靠前指导、一线督导，各部门协调配合，确保“一肩挑”工作符合法定程序，过程公平、公正、公开，为稳妥推进“一肩挑”工作保驾护航。

三、政策落实到位，打造优秀干部稳定队伍。

为确保“一肩挑”能够挑得起、站的好、稳得住，永乐街道党工委通过一系列政策措施的落实解决和强化了工作交接、班子稳定、队伍建设等问题。首先通过强化政策落实保障了选人员职级、待遇不变，加强与落选人员及两委班子成员思想沟通，打造老带新、强带弱传帮带的班子批队建设，创建同心同德、和谐共进的工作氛围，稳定两委班子发展状态，确保实行“一肩挑”后工作不缓、劲头不减。然后通过强化建章立制培育好队伍，引导“一肩挑”书记能干事、会干事。明晰权责清单，完善村党组织议事规则、决策程序，深入推行“三务”公开，未来还要对9名“一肩挑”书记全覆盖提能培训，夯实“一肩挑”书记基本素质能力，提升“一肩挑”书记引领发展和驾驭复杂局面的能力。

目前永乐街道的“一肩挑”工作已在稳步、有序推进中，预计6月底实现书记主任“一肩挑”100%的工作目标。

编辑：王翀

审稿人：刘文超