苏家屯区委组织部扎实推进公务员信息采集工作 | 政务时事

为认真做好2021年度公务员信息采集工作，10月19日，区委组织部召开苏家屯区公务员信息采集库业务操作培训会议，通过抓实“责任人、落实力、使用率”等多项举措，为高质量完成公务员信息采集工作做足准备。

强化落实责任，明确“责任人”。明确主要责任人和直接责任人，各单位选取工作能力强、有责任心的干部负责公务员年报信息数据统计工作，实现公务员“进、管、出”各环节的信息化管理。公务员信息系统涉及干部姓名、身份证号、家庭成员等多项个人信息，统计数据过程中，要严格执行保密制度，做到专人专机，加强数据管理，保障信息安全，从细节着手强化工作人员的保密意识，确保公务员信息的安全性、严肃性。

开展培训指导，提高“落实力”。针对我区公务员信息采集工作涉及人员基数大、且近期外市调入人员较多的特殊情况，区委组织部及时召开专题培训会议，详细解读软件安装及使用方法，向区直有关单位和12个街道培训公务员信息采集的新要求。坚持“库中有数、数据精确”原则，以干部人事档案为依据，认真采集录入基本信息，及时更新维护系统中人员的“三龄两历、职务职级任免、考核奖惩”等信息填报项，确保录入信息全面、真实、准确，做到精心组织、准确统计，将责任压实到各单位。

确保数据精准，加强“使用率”。坚持“以用促建、建用结合”原则，结合我区2021年开展的职务职级晋升、人员交流退出等情况实时更新维护基本信息，确保系统管理动态化。充分利用公务员系统便捷、高效等特点，对我区公务员队伍文化程度、年龄结构、性别比例等方面数据进行综合研判，分专业、分类别、分年龄段建立健全人才资源信息库，为科学制定公务员招录、培养、岗位实践等计划及公务员统计年报工作提供支持，综合公务员奖惩、培训、考核及任职经历等信息，为干部日常管理提供真实的基础性资料和全面的信息数据支撑，为苏家屯区干部队伍建设做实基础性工作。

文章来源：区委组织部

供稿：张焱

审核：万栋