苏家屯区招聘居家养残公益性岗位
2019年02月25日
苏家屯区残疾人联合会
苏家屯区人力资源和社会保障局 文件
苏家屯区财政局
沈苏残联发［2016］3号
苏家屯区招聘居家养残公益性岗位
服务人员实施方案
为了认真落实市残联、市人力资源和社会保障局、市财政局《关于招聘居家养残服务公益性岗位人员的通知》（沈残联发［2015］58号）文件精神，切实做好我区残疾人居家养残服务工作，满足重度残疾人对居家养残服务的需求，帮助有劳动能力且就业困难的轻度残疾人实现就业，促进我区残疾人就业进一步发展，特制定以下实施方案：
一、岗位设置及招聘名额
本次由市、区两级开发居家养残公益性岗位，我区30个名额，轻度残疾人从事居家养残服务。
二、岗位职责
居家养残公益性岗位职责主要是为本区内困难家庭（低保、低保边缘、低收入）中，不能独立生活的重度残疾人、父母一方60岁以上的重度残疾人、一户多残家庭中的重度残疾人、老残一体家庭中的重度残疾人提供居家养残服务。具体服务内容：
1、家政服务：主要提供日常生活照料和生活护理方面的服务，如代购、代烧、清理卫生、洗涤衣被、洗澡理发、聊天读报等家政服务。
2、医疗护理服务：陪同看病、为服务对象提供心理咨询、医疗保健、康复指导等护理服务。
3、其他服务：依残疾人个体而定，对特殊情况需开展的其他服务项目。
三、招聘对象及待遇
1、招聘对象。本区户籍，初中以上学历，在法定劳动年龄范围内，有劳动能力和就业愿望，愿意为重度残疾人服务的下岗或无业轻度残疾人。轻度残疾人是指残疾等级为三级或四级的肢体残疾人、有一定语言沟通能力的听力残疾人及残疾等级为四级的视力残疾人、智力残疾人。
2、岗位待遇。居家养残公益性岗位补贴按当地最低工资标准执行，并为其缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤保险，个人应缴纳的社会保险费部分由本人承担。岗位补贴和社会保险补贴资金由市、区县两级财政按照1:1比例负担，从残疾人就业保障金中列支。
3、工作年限。根据《沈阳市公益性岗位暂行管理办法》，此次招聘居家养残公益性岗位上岗年限为3年，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
四、招聘程序
1、招聘。应聘居家养残公益性岗位人员需提供相关证件原件和复印件，到户口所在社区、街道残联报名，经社区、街道初审，区残联会同区人社局共同审核后，报市人社局核准。街道张榜公布审核合格人员名单，并通知其在规定时间和地点参加考试，考试由区残联负责组织实施，分为笔试和面试，按成绩择优录取。
报名者需提供证件：
1、身份证
2、残疾证
3、户口本
4、《就业创业登记证》或《就业失业登记证》
5、初中及以上学历证书
6、低保带低保证
7、（三张近期免冠一寸照片红底）
复印件：1、身份证正反面
2、残疾证照片页及信息页
3、户口本首页本人页
4、失业证2、3、4、5页
5、初中及以上学历证书复印件
6、低保证照片页及领钱页
所有复印件一式三份，需分开装订。
2、体检。对择优录取人员进行体检。检查项目由残联和区中心医院确定，体检费用由应聘者自理。
3、培训。由区残联组织，培训内容由区残联及区人社局共同研究确定。重点讲授残疾人职业道德与修养、家政和护理服务基本常识、残疾人精神慰藉等内容。培训时间为7天，培训后经考核合格者，发放上岗证。以后，每年参加一次市、区残联举办的业务培训和考试，合格者继续上岗，不合格者解除劳务协议。
4、聘用。按照“谁开发、谁负责、谁用人、谁管理”的原则，由区残联负责组织拟聘居家养残服务人员与区残联签定当年的劳务协议（试用期1个月），经同级人社部门审核后，报市人社局核准备案。
五、时间安排
2016年4月13日----- 4月14日下午4点前到户口所在社区、街道残联报名并填写报名表。社区、街道初审。
2016年4月 15日由街道负责残联工作同志携带报名人员社区、街道初审表及相关证件到区残联407室进行复审。逾期未报，视为放弃！
2016年4月18日-----4月20日由区残联负责工作同志将复审材料报区人力资源和社会保障局共同审核，对复审合格人员可以进行笔试。
2016年4月22日对复审合格人员进行笔试。
2016年4月25日对笔试合格人员进行面试。
2016年4月26日对笔试、面试全部合格者，区残联会同区人社局共同审核后，报市人社局核准。对审核合格人员名单，社区、街道张榜公布3天。
岗前培训时间为7天，培训后经考核合格者，发放上岗证。
六、工作要求
1、高度重视。开发居家养残公益性岗位，安置残疾人就业，是落实再就业扶持政策，帮助残疾人就业的重要举措，是体现党和政府对残疾人关怀，促进社会稳定的民心工程，请各单位高度重视，切实抓好抓实。
2、坚持原则。居家养残公益性岗位招聘工作必须坚持公开、公正、公平的原则。要以各种方式将有关政策和岗位信息向本地区公布；要严格按照规定进行招聘，任何单位和个人不能擅自更改招考条件。一旦发现弄虚作假、隐瞒欺骗行为，即取消录取资格，并追究当事人和相关领导的责任。
3、注意总结。居家养残是一项长期的工作，在各个阶段工作中，各街道要加大该项工作的检查和指导力度，掌握工作开展情况，认真做好各个阶段工作总结。
苏家屯区招聘公益性岗位人员评审小组
一、招聘评审小组成员
组 长：区残疾人联合会理事长 沈 奇
副组长：区财政局副局长 马文学
区残疾人联合会副理事长 朱凤云
区人力资源和社会保障局科长 刘文芳
成 员：佟丽杰 张 娇 祁晓绪 张北珠 时桂珍 张祖娜
二、职责
小组负责公益性岗位应征人员的审核任务进行公开、公正、客观的核查、复核、监督等工作。领导小组全面组织管理申请公益性岗位人员的考核、管理、协调工作，研究决定评审工作的重大事项。
三、笔试时间：2016年4月22日下午13：30分--15:00分。
笔试地点：苏家屯区职教中心（具体地址：苏家屯区迎春街137号大润发超市西门北侧200米）
四、步骤
1、初步审核：提交申请表，对申请表内容进行相关核实。
2、笔试：择优录取
3、面试:由小组成员亲自对应征残疾人进行面试并做提问。
苏家屯区残疾人联合会 苏家屯区人力资源和社会保障局 苏家屯区财政局
2016年4月11日