苏家屯区消防救援大队补充招聘合同制 工作人员公告

为有效解决应急救援现有管理人员不足的问题，苏家屯区消防救援大队面向社会补充招聘合同制工作人员，现公告如下：

一、招聘数量及岗位

补充招聘人数2名，从事街道消防管理工作。

二、招聘基本条件

(一)基本条件

1、拥护党的基本方针、政策、路线，热爱消防事业，有奉献精神，遵纪守法、品行端正、思想政治素质好，无不良嗜好；　　

2、具有苏家屯区户口，1986年7月1日以后出生，年满18周岁；

3、具有全日制本科以上文化程度及基本履行岗位职责所需能力；

4、身体健康，五官端正，双眼矫正视力在5.0以上，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史；

5、自愿签订和遵守《保密协议》；

6、政审、体检合格。

（二）有下列情形之一者，不得参加报名

1、受过刑事处罚或行政拘留的；因违法违纪被开除、辞退、解聘的；

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；

4、其他不适合消防工作的。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、笔试、面试、考查、公示聘用程序进行。本次招聘所有信息在“苏家屯人民政府网”（http://www.sjtq.gov.cn/）通知公告栏中公布，应聘人员应随时关注网站信息的更新，并且确保报名时所填报的电话号码畅通，因应聘人员个人原因未及时查看的，责任自负。

（一）报名

报名时间：2019年7月9日上午9:30时--11时，下午14时--16时。

报名地址：苏家屯区人才中心(区政府路西)

    报名要求：报名者必须本人持《苏家屯区消防救援大队补充招聘合同制工作人员报名登记表》及户口簿、身份证、毕业证原件及复印件及近期二寸同底免冠彩照3张。

（二）笔试

考试科目：《行政能力测试》、《申论》，满分100分。

考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定考场参加考试，并按考生须知做好考前准备。考试时间、地点详见《准考证》。《准考证》领取事宜另行通知。

（三）面试

参加面试人员依笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数1:2确定参加面试人选名单。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，及格分数为60分，面试成绩未达到及格分数线者不予聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。

此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高到低排序。

（四）考察

以综合成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定人选参加体检、政审。

体检工作由区消防救援大队参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定负责组织实施。

政审工作区消防救援大队按相关规定组织实施。

由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按综合成绩排序由高至低依次递补。

（五）公示、聘用

考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在“苏家屯人民政府网”进行公示，公示期为3天。公示期内无异议的人员由区消防救援大队负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

四、聘用方式及待遇

合同制人员的工资标准为2200元/月（不含五险一金个人缴纳部分），缴纳五险一金，试用期二个月。试用期满后，经区消防救援大队考核合格，签定劳动合同，合同期为一年。

区消防救援大队负责对聘用的合同制工作人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同；对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

报名表下载地址：2019消防报名表.doc