蒲东街道“五到位”保障村（社区）“两委”换届工作

根据区委、区政府工作要求，蒲东街道夯实组织建设、巩固基层政权做好坚强组织保障、依法有序推进村（社区）“两委”换届工作。

一是组织领导到位。蒲东街道党工委依据区换届领导小组下发的指导流程和实施方案，结合本地区实际制定了蒲东街道村（社区）“两委”换届工作实施方案，并下发到各个村（社区）指导换届工作。成立蒲东街道“两委”换届工作领导小组，各村（社区）成立由党组织书记任组长，相关人员为成员的换届工作领导小组，统筹安排好村（社区）力量，负责抓好“两委”换届工作。

二是落实流程到位。街道多次举办村（社区）换届选举培训班，让村（社区）充分熟悉和掌握换届选举工作的规定和程序。各村（社区）精心制定换届工作方案，做到时间到天、任务到人。对换届选举工作的复杂性和艰巨性进行预判，进行充分的分析和研究，进一步增强处理突发事件的能力和水平，确保换届工作顺利进行。

三是监督指导到位。严格落实村（社区）“两委”人选资格联审机制和村（社区）党组织书记区委备案管理制度，在联审基础上，街道党工委会同村（社区）党组织成立专门考察组，对换届人选进行深入细致考察，切实加强对村（社区）“两委”换届全过程的监督。

四是严格人选到位。坚持把政治标准放在首位，注重选拔思想政治素质好、道德品行好、协调能力强、公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员选拔到村（社区）“两委”班子中来，进一步优化领导班子结构，不断增强村（社区）党组织的凝聚力和战斗力。

五是工作指导到位。街道党工委与所有村（社区）“两委”班子成员进行谈心谈话，做深做细思想工作，引导正确对待进退留转。包保领导干部深入村（社区）调研指导，最大限度摸清社情民意，搞好集中分析研判，尤其要做好流动人口聚集、少数民族集居等重点难点村（社区）的排查摸底，做到“一村（居）一策”。

撰稿人：陈成   审核人：李春江