老大房镇高质量完成村委换届选举工作

2月21日下午，经过三天的选举，老大房镇11个行政村全部完成村委换届选举工作，“一肩挑”比例达到100%，实现了村委班子年龄、学历、结构三个优化，达到了“一升一降”的任务目标。一批政治过硬、群众基础好、工作能力强的优秀人才充实到村委班子中，为巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略奠定了坚实的基础。

为确保本次村委会换届稳妥有序，全镇坚持“一盘棋”思想，健全由镇党委组织领导，民政部门牵头协调、包村干部具体指导，宣传、防疫等部门各司其职、密切配合的联动机制，共同制定村委换届实施方案，并就换届期间宣传引导、舆情监测、信访维稳、疫情防控等工作专门研究部署，确保了换届工作平稳有序进行。

换届产生新一届村委班子成员45人，其中党员38名，占比84%，女性16人，男性29人，高中及高中以上文化程度32人，占比71%，年龄50岁以下23人，占比51%。

下一步，老大房镇将对新任的村委班子成员开展一次岗前培训，通过农村政策法规、村务民主管理、党风廉政建设等内容的培训，着力提高新当选村干部的政治素养、工作能力，使新当选的村干部适应角色转变，尽快投入工作，确保新一届村级领导班子早日形成战斗力。

拟稿人：杨思雯   审核人：王阳