风雨坛街道五爱社区开展“红色育苗工程”

风雨坛街道五爱社区党委为全面落实新时代党的建设总要求，以“红色育苗工程”为统揽，以项目化管理为抓手，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等各项任务，着力提高辖区组织工作质量和水平，为加快推进宜居社区建设提供坚强组织保证和人才支撑。

严把资格筛选关，拓宽选拔渠道，广泛吸纳优秀人才。

坚持把讲政治、有信念作为选拔的第一标尺，以今年社区“两委”换届为契机，注重把政治素质好、文化水平高的社区干部、驻街商企联系人、优秀青年居民等培养吸纳到班子中，选优配强社区“两委”班子。入党积极分子队伍，采取基层群团组织推优、党员群众推荐、支部大会审定等措施，重点培养思想政治素质高、道德品行好、群众反映好的优秀青年。发挥学区优势，对新落户的高学历、高素质人才，特别是党员人才做好跟踪服务，发挥党员人才在社区发展中的示范带动作用。

多方式、多渠道加强对“红色育苗”对象的教育培养。

认真抓好十九大精神的学习贯彻，社区党委定期举办学习贯彻十九大精神专题培训，引导党员干部用党的创新理论武装头脑。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部尊崇党章、遵守党规，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，以主题教育成效扎实推进辖区各项工作。持续深化“主题党日”制度，组织开展基层党建“面对面”访谈、领导干部深入社区讲党课等主题活动，引导广大党员干部增强党性修养、强化宗旨意识。

坚持备用结合、动态管理原则，为各类后备力量的成长使用创造条件。

对于未进入“两委”的后备干部，继续加强培养，择机使用；对于不符合后备干部标准的人员及时调整出队伍。入党积极分子层面，对于思想政治素质高、道德品行好、群众反映好的入党积极分子进行重点培养，及时确定为党员发展对象，对于综合素质达不到要求的及时调整出积极分子队伍。

下一步，风雨坛街道五爱社区将深入推进支部建设提升，落实好“支部十条”，执行好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织制度，提升党支部建设整体水平；狠抓党建阵地建设，开辟党建工作新阵地，运行维护好“网格党员管理服务”微信群，传播党的声音，展示党建成效。

报送人：宋晓丽             审核人：杨华