县总工会：发挥职工之家作用 推动工会事业健康发展

　　“十二五”期间，县总工会充分发挥职工之家的作用，不断健全各项制度，出色完成各项工作任务，职工的权益得到进一步保证，推进了工会工作健康发展。

　　2013年，县总工会举办了沈阳市职工技能竞赛法库陶瓷行业技能竞赛，使全县职工队伍整体素质进一步提升。注重用劳模精神和先进人物引领和凝聚职工共识，激发职工主人翁意识，通过层层发现、培养、树立先进人物，进一步激发了广大职工爱岗敬业、积极向上的进取精神。“十二五”期间，全县共产生省级劳动模范1个，市级劳动模范17个，省级“五一劳动奖章”获得者1个，“市级五一劳动奖章”获得者8个。

　　“十二五”期间，县总工会始终把集体合同工作作为工会工作的重中之重，全县形成了党委领导、政府主导、三方协调、各方配合、企业和职工积极参与的工作格局，职工权益维护工作进一步得到加强。为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》文件精神，依法构建和谐劳动关系，县总工会结合我县实际，开展了“县构建和谐劳动关系论坛”， 进一步推动了我县和谐劳动关系工作再上新台阶。

　　为全体工会会员免费办理、发放职工工会会员服务卡。工会会员服务卡可提供普惠制“5 X”服务，即：大病保障项目、组合保险项目、医疗帮扶计划、文体设施优惠服务、金融商业及生活服务等。为实现全心全意为职工服务的理念，县总工会经多次调查研究，将职工帮扶中心、法律援助中心、农民工维权中心整合到一起，成了县总工会职工服务中心。实现了受职工之托、办职工之事、解职工之难、暖职工之心的目标。

　　为提升女职工素质，全心全意为女职工服务，县总工会成立了县女职工学校，女职工学校位于县东湖二中，学校教室容纳200余人，活动室260平方米，健身室200多平方米，电子阅览室200多平方米。为进一步保障职工的业余文化生活，县总工会先后建立了劳模活动中心、职工活动广场，劳模活动中心等，并设立了乒乓球室、台球室，职工活动广场建设了篮球场、足球场、大型多功能活动广场。为环卫工人建立了八个休息室，面向全县职工在东湖中学、敬威诊所建立了两个抢救室，充分体现了工会是“职工之家”的工作特点。