创新“四个一”工作体系 全面提升路长制管理品质

按照市、区“振兴新突破 我要当先锋”专项行动的总体要求部署，形成十二条赛道“赛马制度”，营造“你追我赶”的火热工作氛围，南塔街道为扎实推进路长制工作，夯实路长制工作责任，结合辖区工作实际，积极探索，精心研究，创建出以“四个一”工作体系为抓手，全面提升路长制管理品质。

“四个一”工作体系即“一证” 路队工作证（避免路段队员在开展工作中与商户和居民因身份不明晰，而导致不必要矛盾，形成“亮证件”、“亮职责”、“亮服务”的工作机制）；“一本” 工作手账本（统一制作《南塔街道路长制工作巡查手账本》，采取物业管家形式将路队员列为路段管家，让具体路长和巡查员明晰及记录各路段相关详细信息）；“一赛” 技能测试赛（采取试题问卷、情景在线、现场提问等方式，开展路长制工作业务知识测评赛，提高路段队员业务知识技能，更好开展工作）；“一户” 商户示范户（推行“党建+路长”工作方式，各路段至少挑选出1名以党员中心户为重点的示范户，以示范商户为表率引领，建立商户代表每天巡查1小时机制，真正实现共享共治管理模式）。

通过前期以富民、荟萃社区为试点，开展效果显著。同时“一赛”于14日在街道九楼会议室如期召开。区城管局及精管办相关负责人应邀来到现场，南塔街道主要领导及各三级路长、副路长和全体路队员共计50余人全员参加。

测试赛通过各路队员各自介绍路段情况、抢答测试题、发放路队员手账本和优秀商户代表表态发言几部分组成，整个会场氛围愉快热烈。而后就做好下步工作进行了部署并提出明确要求。南塔街道将继续深入探索和深挖研究路长制工作精髓，寻求新突破，勇当提升城市品质先锋。

撰稿人：付方圆          审核人：梁佳嬴