我县召开绩效考核工作会议

　　7月17日，我县召开绩效考核工作会议。会议旨在推动建立更加科学的绩效考核体系，切实做到考真、考准、考实领导班子和领导干部，引导全县上下更加激发勇担当、敢负责的高昂干劲，更加充满想干事、干成事的旺盛激情，更加形成创佳绩、争一流的浓厚氛围，为法库县域高质量发展提供坚强保证。县委书记王欢苗出席会议并讲话，县长陈大为主持会议。县人大常委会主任段秀华、县政协主席刘连恒参加会议。

　　王欢苗强调，要充分认清绩效考核工作的极端重要性，强化思想共识，切实将绩效考核工作作为强队伍、优环境、抓项目、促发展的有力保障，作为推动县域高质量发展的重要举措，把绩效考核工作作为重中之重的工作抓紧抓好、抓出成效。要充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，凝聚完成目标任务的强大力量，确保中央和省、市、县委各项决策部署落地生根；要充分发挥绩效考核的“评判器”作用，激发相互比学赶超的昂扬斗志，形成推动法库县域高质量发展的强劲动力；充分发挥绩效考核的“识别仪”作用，树立选好人用好人的正确导向，全力打造风清气正的政治生态和从政环境。

　　王欢苗要求，要强化问题导向，全面提升绩效考核工作的水平。考核对象必须精准化、考核指标必须科学化、考核方式必须多元化、考核结果必须差异化。同时，加强组织领导，确保绩效考核工作取得实效。要建立健全坚强有力的领导体制，加快完善统一高效的运行机制，大力弘扬求真务实的工作作风。各乡镇、街道，各单位一定要严格按照规定时限和要求，完成好各项考核工作任务，全力推动经济持续健康发展和保持社会大局稳定，为推动县域经济社会高质量发展作出积极贡献。

　　陈大为要求，要提高认识，强化责任落实。各被考核单位要充分认识绩效考核工作的重要性，要按照县委十六届七次全会的工作部署，“一把手”亲临一线、亲自把关、亲自调度，坚持大干实干不松劲、项目为王不止步，确保绩考工作取得实效。要公平公正，严肃工作纪律。各绩考责任部门要以高度负责的精神，严格按照时间节点，精心做好考核工作；要严格遵守绩效考核工作纪律，确保考核信息和结果真实、公正。要加强沟通，密切协作配合。各单位在明确职责任务的同时，要切实增强协调配合意识，真正做到“考实、考准、考细”，共同努力，确保完成好各项绩考工作任务，为全县经济社会高质量发展作出应有贡献。

　　会上，县委常委、组织部长孙连成通报了2018年度县管党政领导班子和领导干部绩效考核结果，对2019年度绩效考核工作进行了安排部署。

　　副县级以上领导；县绩效考核领导小组领导和成员单位负责人；2018年度90家被考核单位、29家绩考责任部门负责人；2019年度纳入绩效考核范围的83家被考核单位、26家绩考责任部门负责人参加会议。责任部门负责人参加会议。