皇姑区人社局加大力度推进困难群体创业就业工作

为消除新冠肺炎疫情给就业带来的影响，确保年度零就业家庭动态为零的目标尽快完成，皇姑区人社局按下了就业“快捷键”，推进困难群体就业帮扶工作。

一、通过大走访摸清困难家庭就业底数
      皇姑区人社局以社区为单位，划分380个走访小组，对辖区困难就业家庭进行走访调查，并采取措施确保走访取得实效。
      一是召开专题培训，提高走访业务能力。为防止走访流于形式，提高走访干部思想认识和业务能力，区人社局利用两天时间，组织区、街道、社区三级大走访包保干部进行走访动员会及业务培训。明确了对走访任务、走访对象、走访方式，明析了走访工作的方式方法、工作步骤、工作职责；对就业困难群体、零就业家庭的认定标准、走访工作如何开展、数据库如何建立、报表如何填报等内容进行了系统讲解；建立起区、街道、社区大走访工作三级贯通机制，确保走访工作中信息畅通，及时解决走访工作中出现的问题。
      二是制定“皇姑区就业困难人员走访清单”，加强双向沟通交流。将走访对象的基本情况、技能状况、就业意向、薪酬期望等信息用一张表体现，同时，主动公开走访责任人姓名、联系电话等联系信息，使走访干部有的放矢的解答走访对象关心的就业问题，走访对象遇到就业问题无需多头跑路只需打个电话、发个短信便可以得到权威解答。
      三是加强走访宣传工作。区人社局通过各街道人社法治宣传工作站，印发大走访活动宣传材料及街道（社区）的宣传板、宣传栏等方式宣传就业帮扶政策；走访过程中，走访干部采用拉家常等方式宣传讲解就业优惠政策、享受的条件、办理程序，争得了群众的理解，消除走访对象心中疑虑，树立起走访对象的就业信心。
      区人社局通过每日走访信息，汇总建立《皇姑区就业困难人员数据库》，及时掌握就业困难人员动态情况。截止3月31日，已累计走访6019户，其中零就业家庭认定6户，安置工作6户。
      二、帮扶困难群体实现就业
      一是充分利用市、区两级人社部门就业服务平台，以及辽宁外联、上海外服等企业的招聘平台，向走访对象提供企业用工需求信息，为走访对象提供优质岗位，促进就业困难群体实现就业。
      二是协调街道、社区发动驻地机关企事业单位、商会、协会等行业部门发掘用工需求，积极开发适合困难群体的保洁、保安、保姆、看护等服务行业岗位，帮助困难群体就近实现就业。
      三是向区内用工企业推送通过大走访征集的求职信息，为企业和走访对象对接用工平台，提供多样化就业服务，努力扩大就业。
      下一步，区人社局采取多种形式帮助困难群体实现就业，一是指导有资质的培训机构在现有中式面点线上培训科目的基础上，增加电工、西式面点、茶艺等专业的线上授课科目，持续提升困难群体的专业技能；二是将征集到我区复工复产企业用工需求的清单，定期向困难群体推送，帮助困难群体尽早就业；三是充分利用企业QQ群、微信群平台，发布求职者信息，全力帮助就业困难群体实现自主就业创业。

撰稿人：周大公 审核人：杜巍