我县开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动工作培训

3月4日，我县400余名各级领导干部参加全市“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动工作培训。县委书记李旭臣参加培训，并就我县“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动进行安排部署。县人大常委会主任王一平参加培训。

李旭臣在讲话时指出，开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，是落实全面振兴新突破三年行动的有力抓手，是帮助企业纾困解难实现健康发展的客观需要，也是培养锻炼干部提升素质能力的有效途径。要认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，切实提高政治领悟力、判断力、执行力，创新突破、奋勇争先、细化方案，以具体抓手务实高效推进我县“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动。

李旭臣强调，要强化责任担当，明确干部岗位职责，切实履行好“一岗双责”，做到岗位职责创新高效、服务企业贴心有效。要注重工作方式方法，做到“2+2+N”，即2个月2次进企业，通过N次见面、N种方式解决N个问题、达到N个成效。做到“1+3”，即1个干部+企业老总、企业分管领导、企业联络员。做到“2+7+6”，即上、下2个半年分别驻守企业至少7天，开展学产业、学管理、学市场、学服务、学政策、学撮合“六学”活动，深入了解企业生产经营现状，积极帮助企业推动问题化解，切实做到“一整理双推送三反馈”，做到推动问题化解投诉即时、方案限时、落实时时、助力长时。要持续优化营商环境，做到“一提报一提炼”，即对干部进企业的情况撰写报告，专班梳理报告提炼共性问题。要把领导干部进企业与争创“清风窗口”、服务振兴新突破、解民忧纾民困暖民心等重点任务相结合，综合施策，提高服务质量。每周上报干部送政策条数、接到问题数量、解决问题数量，以及群众满意度。要清单化、项目化、工程化推动专项行动落细落实，为实现“三区一目标”，助力沈阳建设国家中心城市、在新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”中挑大梁担大任、当先锋作表率提供有力支撑。要做好安全生产、信访稳定等工作，确保全县社会大局和谐稳定。 

相关县领导参加培训。

(撰稿人：于锁红 审核人：张璐）