于洪区举办2023年新录用选调生欢迎会暨在区选调生座谈交流会

近日，省委组织部选派到我区的11名选调生来区报到。此次11名新入职选调生均是来自浙江大学、复旦大学、天津大学、南开大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、东北大学、武汉理工大学等国内“双一流”建设高校的全日制应届优秀毕业生，其中硕士研究生7名。今年我区接收选调生的数量和学历层次均创历年之最，为我区干部队伍梯队建设注入了新鲜动力。7月6日，于洪区委组织部举办2023年新录用选调生欢迎会暨在区选调生座谈交流会。会上，11名新录用选调生逐一表态发言，2名往届选调生优秀代表结合自身任职工作经历分享经验、交流心得。市委组织部干部队伍建设规划办公室副主任王君平到会进行指导。区委常委、组织部部长何刚出席会议并讲话。

何刚对11名新录用选调生在于洪区振兴发展的关键时刻来到我区任职表示最热烈的欢迎，勉励即将走上工作岗位的选调生要忠于信仰、勤于学习、敏于行动、严于修身，不忘来时路、走好前行路。要摆正心态、找准定位，做优秀的选调生、不做优越的选调生。要养成自我审视的习惯、勤学善学的习惯、闭环思维的习惯。鼓励大家充分发挥年轻干部敢想敢为、勇于拼搏的精神，扎根于洪、快速成长，在火热的实践中增长才干，为我区“打造东北城乡协调发展先行区、沈阳振兴发展西部增长极”贡献青春力量。

目前，于洪区共有在区选调生64名，其中区管以上领导干部18名，正科级干部21名。一直以来，区委高度重视选调生工作，始终把此项工作作为建设高素质专业化干部队伍的“源头工程”。结合选调生专业特长和岗位需要，有针对性地实施选调生培养计划。坚持一线实践锻炼，分批次有序选派选调生到重点工程、重要专班进行一线历练。打破论资排辈和隐性台阶，对工作中成绩突出的年轻干部在干事创业的黄金期及时提拔使用。下一步，区委组织部将继续在“选育管用”四个关键环节持续发力，通过选调生任前实训、“1+3”导师帮带、多岗位实践锻炼等各项举措，为年轻干部干事创业、成长成才提供广阔舞台。